【切換城市】上海：嘉定 松江 閔行 青浦 浦東 寶山 金山 奉賢江蘇：?蘇州（常熟 太倉 昆山 吳江 相城） 南通 宜興?鎮江 泰州 靖江 揚州?揚中?丹陽?常州?無錫?南京 徐州浙江： 嘉興（嘉善 平湖 南湖 桐鄉 海鹽 秀洲）?杭州?湖州（德清?南潯 長興）?寧波 紹興 臺州 衢州?金華 溫州 安徽： 合肥 蕪湖 滁州 馬鞍山 六安 淮南 宣城 中部： 南昌 鄭州?洛陽 新密 武漢 宜昌 襄陽 重慶 成都 德陽 長沙?株洲 湘潭?西安 京津冀魯： 北京 天津 廊坊 保定 太原 晉中? 沈陽 濟南?濟寧綿陽 石家莊?滄州?唐山?濰坊 德州 威海 煙臺?青島 珠三角： 廣州?東莞 江門 惠州?肇慶?中山?佛山?清遠 福建：福州?漳州 泉州 龍巖?西南：昆明 南寧 華北：沈陽 大連 海外園區：印尼 泰國 越南 柬埔寨 馬來西亞?新加坡 墨西哥 荷蘭 美國 地產商：燈塔瓴科 中南高科 華夏幸福 聯東U谷 萬洋 均和 平謙邁高咨詢熱線：400-0123-021
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龍磁科技董秘回復：公司高頻磁性器件項目建設單位（全資子公司安徽龍磁新能源技術有限公司）于近日競得合肥市高新區456畝工業用地使用權項目二期建設工作將于土地使用權交付后全面展開項目一期已租賃廠房建設并投
龍磁科技(300835)12月31日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。 投資者：董秘你好，請問公司新建項目投產是什么時間，現在建設到什么程度？謝謝 龍磁科技董秘：您好！公司高頻磁性器件項目建設單位（全資子公司安徽龍磁新能源技術有限公司）于近日競得合肥...
北京君正獲12家機構調研：智能視頻芯片、部分存儲芯片、模擬芯片等供應鏈仍舊比較緊張（附調研問答）
北京君正300223）9月16日發布投資者關系活動記錄表，公司于2021年9月15日接受12家機構單位調研，機構類型為保險公司、其他、基金公司、證券公司、陽光私募機構。 答：目前看總體來說第三季度需求仍然較為旺盛，智能視頻芯片、部分存儲芯片、模擬芯片等供應鏈仍舊比較緊張。從...
廬陽區53戶住房困難群眾拆遷安置分到新房
廬陽經開區成立于2002年9月，同時進行大面積征遷，由于政策及部分群眾經濟條件困難等原因，群眾安置房屋相對較少。隨著時間的變化，小孩長大后不少家庭出現了住房困難。2015年5月雖制定出臺了《廬陽工業區部分群眾住房申購方案》，但由于沒有相應的房屋套型，問題沒有得到及時解決。今年6月份榮城南苑...
合肥集成電路“芯”光燦爛 力爭到2025年產值突破1000億元
據合肥日報報道 作為后起之秀，合肥已經成為國內集成電路產業發展*快、成效*顯著的城市之一。而在“鏈長制”的加持之下，合肥市集成電路產業不斷加快發展。力爭到2025年，全市集成電路產業的產值突破1000億元。 統計數據顯示，去年，合肥市集成電路產量7.31億塊，同比增長11....
合肥高新區集成電路總部基地全面封頂計劃2022年底投用
為提升集成電路產業承載力，實現集成電路產業高速發展，合肥高新區以重點項目實施為抓手，加速推進集成電路產業園區建設。12月23日，集成電路總部基地實現全面封頂，正式進入二次結構及裝飾裝修階段，這也是該項目在通過安徽省建筑安全生產標準化示范工地驗收之后迎來的又一重大進展。 集成...
國慶節前省城美 七地記者贊合肥
安徽在線消息（記者寧平）為擴大省會合肥在全國的影響，配合“十一”黃金周期間合肥所舉辦的各項旅游活動，由合肥市旅游局與安徽經濟廣播電臺共同主辦的“2002大型旅游采訪報道”活動，于9月24日起在合肥城內、三河古鎮及天柱山三地展開。北京、上海、浙江、河南、湖北、江西及安徽七省市省級廣播電臺記者...
翱捷科技股份有限公司簡介
成立于2015年4月，總部位于上海張江高科技園區，在北京、南京、深圳、合肥、大連、成都、西安、美國、意大利等地區建立了多個研發、支持中心。 翱捷科技是一家提供無線通信、超大規模芯片的平臺型芯片企業。公司自設立以來一直專注于無線通信芯片的研發和技術創新，同時擁有全制式蜂窩基帶...
【制造封測】瑞識科技合肥芯片封裝廠房預計12月投產
據合肥日報報道，近日，合肥經開區智能科技園內，深圳瑞識智能科技有限公司（以下簡稱“瑞識科技”）4000平方米芯片封裝廠房及實驗室建設正推進。按計劃，今年12月將實現投產，屆時產值可達2至3億元，研發中心將于同月正式啟用。 相關報道顯示，在今年10月，瑞識科技完成A2輪融資，...
億帆醫藥-管理層個人簡介
張穎霆先生，中國國籍，1972年1月出生，漢族。2018年3月至今任公司副總經理，2018年4月任公司董事，2012年7月至今任成都天宇聯盟醫藥科技有限責任公司執行董事、2016年5月至今任四川希睿達生物技術有限公司執行董事、2018年5月至今任億帆優勝美特醫藥科技有限公司董事長兼總經理，...
合肥硅臻芯片技術有限公司加班時間多不多
一、法定節假日工資計算：《勞動法》第四十四條第二、三款規定：息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。... 不合法。《女職工勞動保護特別規定》中明確規定：第六條女職工在孕期不...
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