1月28日，保利物業服務股份有限公司公告，董事會已決議建議修訂限制性股票激勵計劃及首次授予方案，建議修訂計劃及首次授予方案的若干內容。

　　據觀點新媒體了解，本次修訂的主要內容包括建議修訂限制性股票激勵計劃中的分批解鎖比例、建議修訂首次授予方案中的分批解鎖比例、建議修訂首次授予方案中的激勵對象以及建議修訂首次授予方案中的公司層面解鎖條件。

　　據悉，限制性股票授予后的24個月至60個月為解鎖期，解鎖期內若達到本計劃規定的解鎖條件，授予的限制性股票將分三批解鎖。

　　此外，首次授予方案限制性股票總量約553.32萬股，約占該公司已發行股本總額的1%，其中預留約7%于臨時股東大會審議通過后12個月內授予，不重復授予首次授予方案已獲授的激勵對象，具體預留份額將視授予情況在總額不超1%的基礎上予以調整。預留激勵對象及獲授股數等具體實施安排，須待董事會審議授予事項時*終確定;超過12個月未明確授予對象的，預留權益失效。

　　于臨時股東大會上，將提呈股東予以批準，其中包括，(i)建議采納經修訂的本計劃、管理辦法及實施考核辦法;(ii)經修訂的首次授予方案;及(iii)批準授權董事會具體實施本計劃及按照本計劃不時授予限制性股票。一份載有(其中包括)建議采納經修訂的限制性股票激勵計劃及經修訂的首次授予方案的通函將于2022年1月31日(星期一)或之前寄發股東。

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