據(jù)合肥晚報(bào)報(bào)道 加大生活補(bǔ)貼力度，多渠道保障人才安居，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)保障……近日，合肥市委常委會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議分別審議通過(guò)《合肥市加快集成電路產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展的若干政策》。未來(lái)3年，合肥市計(jì)劃引進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才630人。7月中旬起，從市外引進(jìn)各類(lèi)高層次人才的，*高獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)50萬(wàn)元。

　　合肥市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過(guò)多年的培育，集成電路產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為合肥重點(diǎn)培育發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。去年，合肥集成電路產(chǎn)業(yè)成功入選*一批國(guó)家戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群；一大批集成電路企業(yè)異軍突起后，為國(guó)家相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展解決了“卡脖子”工程。

　　目前，全國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的人才缺口較大，各地都在加大力度引進(jìn)人才。2017年以來(lái)，杭州、晉江廈門(mén)等城市紛紛出臺(tái)了支持集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的專(zhuān)項(xiàng)政策，這在一定程度上，也對(duì)合肥市集成電路企業(yè)造成了一定的沖擊。此次，合肥市敲定集成電路產(chǎn)業(yè)人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)政策非常及時(shí)。

　　按照合肥市集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。今后，全市集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才分為五類(lèi)，其中國(guó)內(nèi)外頂尖人才為A類(lèi)，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才為B類(lèi)，省級(jí)領(lǐng)軍人才為C類(lèi)，市級(jí)領(lǐng)軍人才為D類(lèi)，高級(jí)人才為E類(lèi)。

　　前不久，合肥市人社局、發(fā)改委等部門(mén)也特意針對(duì)集成電路重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查。調(diào)查顯示，全市目前擁有集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才超過(guò)了1053人。其中A類(lèi)8人，B類(lèi)17人，C類(lèi)80人，D類(lèi)399人，E類(lèi)549人。

　　“今后，全市集成電路企業(yè)可享受集成電路產(chǎn)業(yè)人才政策。”合肥市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，未來(lái)三年，合肥市還計(jì)劃引進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才630人，其中A類(lèi)5人，B類(lèi)12人，C類(lèi)36人，D類(lèi)213人，E類(lèi)364人。

　　從7月16日開(kāi)始，對(duì)集成電路企業(yè)從合肥市外引進(jìn)的集成電路A、B、C、D、E類(lèi)高層次人才的，且簽訂三年以上(含三年)勞動(dòng)合同且工作滿一年的，將分別按照50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予集成電路企業(yè)引才獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　為了鼓勵(lì)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才，按照規(guī)定，今后各級(jí)別的獎(jiǎng)補(bǔ)資金將分兩年兌現(xiàn)，*一年由市級(jí)財(cái)政兌現(xiàn)50%，第二年由所在縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)兌現(xiàn)50%。

　　為引導(dǎo)集成電路產(chǎn)業(yè)人才穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，《若干政策》提出，對(duì)集成電路企業(yè)聘用的、并在合肥市繳納個(gè)人所得稅的集成電路ABCDE類(lèi)高層次人才發(fā)放崗位補(bǔ)貼，參照標(biāo)準(zhǔn)為：三年內(nèi)按實(shí)繳個(gè)稅地方留成部分等額補(bǔ)貼，之后兩年減半補(bǔ)貼。

　　今后，合肥市還將加大對(duì)緊缺人才生活補(bǔ)貼力度。集成電路企業(yè)人才符合合肥市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，享受補(bǔ)貼年限由3年延長(zhǎng)為5年。

　　同時(shí)，集成電路企業(yè)引進(jìn)的外籍、港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)定的具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)或特殊專(zhuān)長(zhǎng)的緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　能否引進(jìn)高層次人才，一個(gè)地方的教育、醫(yī)療等配套也要跟得上。好消息是，以后集成電路企業(yè)人才符合合肥市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，享受補(bǔ)貼年限將由3年延長(zhǎng)為5年，同時(shí)可不受落戶(hù)條件限制。

　　合肥市集成電路A、B、C、D、E類(lèi)高層次人才，還可以按規(guī)定享受合肥市人才公寓政策。對(duì)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)型、人才密集型的重大項(xiàng)目，可采用“一事一議”方式予以安居支持。

　　在服務(wù)保障方面，合肥市集成電路A、B、C、D、E類(lèi)人才在市、縣屬醫(yī)院就醫(yī)，可享受預(yù)約診療和導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，鼓勵(lì)有條件的醫(yī)院為集成電路A、B、C、D、E類(lèi)人才開(kāi)設(shè)綠色通道。

　　另外，合肥市還將加強(qiáng)各類(lèi)人才子女入學(xué)保障，解決他們的后顧之憂。每年根據(jù)調(diào)查摸底情況，由企業(yè)所在區(qū)安排公辦優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和幼兒園學(xué)位，專(zhuān)項(xiàng)用于保障集成電路A、B、C、D類(lèi)人才子女就學(xué)。

　　值得一提的是，對(duì)當(dāng)前合肥市實(shí)施的部分不適于集成電路產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)人才項(xiàng)目，合肥市還將可安排一定指標(biāo)給予集成電路產(chǎn)業(yè)單獨(dú)評(píng)選。

　　對(duì)部分不適于集成電路產(chǎn)業(yè)人才評(píng)審要求的職稱(chēng)評(píng)審，可由市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審中心開(kāi)通綠色通道，單獨(dú)組織專(zhuān)家考核評(píng)議，通過(guò)綠色通道考核評(píng)議取得的職稱(chēng)與通過(guò)社會(huì)化評(píng)審取得的職稱(chēng)具有同等效力。

　　本政策施行后，與此前政策有重復(fù)、交叉的，按照“從新、從優(yōu)、從高”原則執(zhí)行。上述政策所需資金，由市和縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)按1:1比例分?jǐn)偂Ｐ枰嵝训氖牵寻础耙皇乱蛔h”方式支持的集成電路企業(yè)人才，不重復(fù)享受上述政策。

　　我將秉持著“奉獻(xiàn)，友愛(ài)，互助，進(jìn)步”的志愿者精神，在以后的生活中盡自己所能去幫助別人，爭(zhēng)取做一名合格的志愿者。

　　吳靜蕊同學(xué)來(lái)自合肥市少兒藝術(shù)學(xué)校四年級(jí)六班，是一位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，同時(shí)也是一位優(yōu)秀的“雛鷹少年”。

　　雛鷹小隊(duì)又將活躍在你的身邊，我們將為需要幫助的人，點(diǎn)一盞燈，照亮別人，也照亮了自己。

　　6月29日，記者從合肥市共享單車(chē)服務(wù)質(zhì)量考核委員會(huì)獲悉，按照《關(guān)于印發(fā)合肥市共享單車(chē)服務(wù)質(zhì)量考核辦法（試行）的通知》，合肥市首次啟動(dòng)2020年度共享單車(chē)服務(wù)質(zhì)量考核。服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果將作為合肥市控制企業(yè)投...

　　經(jīng)研究決定： 汪為民同志任市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)（試用期一年）； 彭輝同志任市數(shù)據(jù)資源局總工程師（試用期一年）； 王瑋焱同志任合肥濱湖科學(xué)城管委會(huì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)部副部長(zhǎng)（試用期一年）。

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