辦公裝修企業想獲得長足發展，要做的更完善。由于辦公室裝修不同于普通家裝，平面布局沒有固定模板可循，定制化要求高。

　　通常一個千余平米的辦公室，要經過4-5次的平面圖修改，之后出效果圖、報價，然后是合同簽訂，以及施工圖的出爐，這一系列過程平均要經過很長的時間。若是單體面積更大的項目，周期會拉得更長，所以找到一家專業的合肥辦公室裝修公司勢在必行。今天安徽卓創裝飾公司就來給大家介紹下有關辦公室裝修的發展變化！

　　過去為企業設計裝修方案時，需要為多個部門設計特定的辦公區。而現在則不然，基本上除了老板間、財務室、會議室，高管層會從管理辦公室走出來將工位安排在開放員工區域內，溝通更順暢、更開放。其他各部門會有一些簡單的分區標識，這樣簡明的區域劃分，對企業而言更便于日常工作事務的溝通，對員工而言，開放的工作環境更利于思想上的火花碰撞。雖然在空間管理布局方面越來越簡約，但這并不代表不需要設計規劃了，當80后紛紛步入職場中年，90后們消費比重增大、消費需求多元時，辦公場景的多元化要求也越來越高。

　　除日常辦公之外，人們需要更多地用于頭腦風暴的會議室、單獨思考的冥想室，以及舒適的洽談區和茶歇區，一些更加人性化的公司，還會設立健身房、睡眠倉、站立式辦公工位，以及為已婚女性員工設立母嬰室等。場景功能的多元化，是企業文化的一種體現，同時也是給予員工的一種福利，它可以將本來枯燥的辦公生活融入更多活力。提升身心健康指數的同時，更能提升工作實效，提升創造力。

　　過去辦公室裝修需向消防部門進行報審報驗。而現在，需要向住區（市）建委報審，指定設計機構審圖，施工完畢后向建委的質檢科與消防科報驗。并且，這一規定可能還會不斷調整。如果作為辦公裝飾施工方，不熟悉新審批流程，那么這將會增加非必要的報審驗收時間成本。

　　以上就是卓創裝飾分享的辦公室設計內容，裝修行業發展變化快，我們只有不斷的學習，提升，才能應對行業的發展，滿足企業所需。返回搜狐，查看更多

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