3月1日下午，合肥經開區集成電路產業人才對接會在人力資源服務產業園順利舉辦。區黨工委副*、管委會副主任桑林兵，滁州學院副校長吳開華，安徽大學集成電路學院院長吳秀龍出席會議，通富微電、捷敏電子等11家集成電路企業，安徽大學、滁州學院、合肥學院等6所省內高校院所、合肥市高校創業就業聯合會、中智、獵聘等代表參加座談。區工委辦、人事局、投促局、人力資源中心、海恒創投相關負責人參會。

　　會上，區投促局就經開區相關環境及人才政策做整體介紹，企業就自身情況及招聘需求與高校院所進行精準對接。吳秀龍現場分享安徽大學的校企合作案例，現場引起了參會單位圍繞人才專業培養、企業實訓等事項展開熱烈討論。

　　桑林兵在致辭中指出，今天的合肥經開區已進入一個產業發展的新起點，邁入新征程，這個時刻更需要大量優秀人才的支持。此次會議是一次精準的產業鏈人才對接會，合肥經開區通過搭建更為精準有效的校企合作平臺，多渠道地給予企業*有力的人才保障支持，為高校畢業生提供優質的就業服務。企業和高校院所合作共贏，共同為社會培育符合時代發展的優秀人才。（焦妮娜）

　　近年來，合肥圍繞“合肥芯”“合肥產”“合肥用”全鏈條，形成產業發展澎湃合力。如今的合肥“芯”光璀璨，初步完成了集成電路全產業鏈布局，已成為國內集成電路產業發展*快、成效*顯著的城市之一。

　　經開南區人才公寓項目即將竣工驗收交付，屆時可提供整屋精裝住宅475套，將協助區內引進青年人才解決階段性住房需求。

　　近年來，宿州市埇橋區凝聚合力、注重實效、突出特色，通過政府、企業、平臺“三個一”相結合的工作模式，高位開創人才工作新局面。

　　經開區將全力當好松土澆水的“園丁”，實施更大力度、更為精準、更加開放的人才政策，加快構建鼓勵創新創業的人才服務體系，努力為每一個創新創業的“種子”提供*適宜的“土壤”，借力人力資源服務機構市場化、規模...

　　合肥市人力資源和社會保障局回復：合肥市暫無針對在肥高校任職的人才政策。為支持人才來肥創新創業，目前我市人才安居政策正在進一步整合優化，新的人才安居政策將于近期出臺，待新的人才安居政策明確后，可參考新政...

　　22年前合肥“南七絲綢廠宿舍命案”開庭 兇手行兇后留字條：“愛你愛到殺死你”

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