一、編制的原則 （-）科學性原則。選擇評價指標具有代表性、系統性 和完整性，能夠反映科技創新型企業的創新活動。 （二）導向性原則。引導科技創新型企業發揮示范作用” 提高 企業自主創新能力促進企業做大、做精、做強。 （三） 可比性原則。評價指標盡可能以走量指標和企業 共性 指標為主,以定性指標為輔”實現不同規模和不同行業 間企業進行對 比、評估。 （四） 重點突出原則。評價走位于績效評價，指標的設 置抓 住關鍵,各項指標的重要程度通過權重的設置來體現。 （五） 動靜結合的原則。評價體系既體現企業的創新過 程, 更能反映企業創新的實際成果以及發展趨勢。 （六）務實、可操作原則。指標所涉及的企業數據易采 集,計 算公式科學合理 z 評價過程簡單,便于掌握和操作。

　　二、合肥市創新型試點企業評價指標

　　公式：R&D 投入強度（LS） =R&D 經費/產 品銷 售收入

　　公式：企業產學研投入比率（LR） = （R&D 總 經費一用于企業內部 R&D 經費）/企業 R &D 經費 總額

　　公式：團隊強度（GS）=科技人員/企業員工 總 人數

　　全員制坊率 新產品銷售戦率 產品出口創併

　　國家級、省級、市級、縣區項目兩項

　　國家級研發中心、省級研發中心（含博士后 工 作站）、市級研發中心、企業建有研發機構 或 與科研院所有實質性合作的企業研究中 心，其 它。

　　公式：（企業本年度實現的總產值一企業上 年 度實現的總產值）/企業上年度實現的總產 值

　　公式：（企業本年度實現的利稅一企業上年 度 實現的利稅）/企業上年度實現的利稅

　　公式：全員勞動生產率（TPPR）=工業增加 值/ 全部職工平均人數

　　公式：新產品銷售增長率（PSR） =（本年度新產品銷售收入一上年度新產品 銷 售收入）/上年度新產品銷售收入 公式：產品出口創匯率（NPOR）=產品出口 銷售 收入/企業產品銷售收入總額

　　企業制定有詳細的人才培養計劃和方案，并 能 按計?劃執行；相關文檔齊全，且能定期或 不 定期組織人員培訓，包括各類進修、學位 教育 等。公式：培訓強度（TSR）=培訓的總 學時數/ 企業技術和管理人員總數。

　　現代企業管理體制健全，企業股權結構合理, 企 業發展戰略明確，有權責明確的管理制度, 企業 管理體制有創新，且得到相關部門的認 可。

　　制定有科學、合理的創新激勵政策：激勵政 策 有創新（技術股份、普通股票、期權激勵方 式； 培訓、提升等激勵方式），且產生好的效 果（穩 定了人才隊伍、吸引了高級人才）。

　　有明確的企業精神；突出“以人為本”的戰 略 思想；樹立員工、團隊、部門等層次的典 型； 企業有統一制服和員工行為規范；定期 舉行各 種群眾性體育、文化、技術比武等群 體性活動： 有省級以上的勞動模范；有獨特 的企業文化并 得到認可。

　　制定了科學合理的企業信息化總體規劃；構 建 了安全可鼎的企業內部和外部信息系統平 臺； 建成了行業內具有先進水平的管理信息 系統 （或生產控制、執行制造系統）；建成了 網上 商務（服務）平臺，且效果明顯。

　　企業通過 1S09000 系列標準認證（或同級以上 的 認證），通過了本行業進入國際市場的*高 等 級認證，或進入主要發達國家市場的產品 （安 全）認證。

　　合肥市科學技術局編制 二 00 六年三月

　　一、 申請市科技局科研計劃項目必須使用本〃申報書〃格式。 二、申報書編寫請使用 A4 紙雙面 E 卩刷，請不要米用膠圈、文 件 夾等帶有突出棱邊的裝訂方式,請采用普通紙質材料作為封 面。 三、按欄目要求，實事求是,逐條認真填寫,表述、概念、 術語應符 合規范。 四、申報書中有字數要求的欄目為要輸入計算機部分，請仔 細斟酌 填寫，不得超出；需選擇的欄目請將確定的指標前圓圈涂 里； 五、 申報書編號由市科技局統一填寫； 六、本申報書一式三份或根據要求份數填寫。要求同時通過 網絡遞 交電子文本一份。項目（課題）責任人必須確保書面文本 和電子文本的 一致性。

　　-、項目承擔單位（企業）基本情況表

　　04.聯營企業 □ □ 07.有限責任公司

　　05.股份合作企業 08.股份有限公司 11.高等院校

　　06.外商投資企業 09.港、澳、臺資企業 12.研究院所

　　企業上年末財務情況，新企業填寫申報前一月的財務情況

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