【關(guān)注】快來領(lǐng)取“禮包”!巢湖工業(yè)企業(yè)用工支持政策公布
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原標(biāo)題:【關(guān)注】快來領(lǐng)取“禮包”!巢湖工業(yè)企業(yè)用工支持政策公布
為深入貫徹“工業(yè)立市”戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步加大政策支持力度,有效緩解我市工業(yè)企業(yè)用工矛盾,推動巢湖經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《巢湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)巢湖市支持工業(yè)企業(yè)用工若干政策(試行)的通知》(巢政辦〔2021〕20號)精神,制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于工商注冊、稅務(wù)征管及統(tǒng)計關(guān)系在市域內(nèi),且依法為員工繳納社會保險、有健全的財務(wù)制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的工業(yè)企業(yè)。
主動到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試,并成功入職的求職者。由勞務(wù)派遣公司等第三方組織或者公益招聘會等集中參與面試的不在補貼范圍。
合肥市內(nèi)的補貼200元,合肥市外省內(nèi)的補貼300元,省外的補貼500元。
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)個人交通補貼申報表(附件1-1)
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)個人交通補貼人員花名冊(附件1-2)
企業(yè)每季度末申報,市公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心(以下簡稱“市就業(yè)中心”)受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至個人賬戶。
市就業(yè)中心通過社保系統(tǒng)查詢首次參保情況確定享受政策人員名單,通過員工的身份證地址確定享受政策標(biāo)準(zhǔn)。享受政策人員社保由入職企業(yè)繳納,第三方繳納的不在補貼范圍之內(nèi)。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工(職業(yè))院校等送工單位,為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動者,且連續(xù)工作滿2個月的。勞動者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的,不重復(fù)享受職業(yè)介紹補貼。
按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位職業(yè)介紹補貼。
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補貼申報表(附件2-1)
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補貼人員花名冊(附件2-2)
送工單位每季度末申報,市就業(yè)中心受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至送工單位賬戶。
輸送的勞動者需滿足在同一工作單位連續(xù)繳納2個月社保的基本條件,送工單位才可享受該政策。市就業(yè)中心通過社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。勞動者在年度內(nèi)更換工作單位的,即使由不同送工單位推薦,送工單位也不再享受該政策。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工(職業(yè))院校等送工單位,為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難,按市人社部門要求輸送勞動者,且連續(xù)工作30天以上。
按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)給予階段性送工補貼,*長不超過2個月。
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補貼申報表(附件3-1)
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補貼人員花名冊(附件3-2)
送工單位即時申報,市就業(yè)中心受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至送工單位賬戶。
市人社部門不定期對外發(fā)布階段性缺工企業(yè)信息,各類送工單位開展送工服務(wù)前須在市就業(yè)中心備案。補貼*長不超過2個月。該政策可以和職業(yè)介紹補貼重復(fù)享受。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站,從市外勞務(wù)輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工,按簽訂1年以上勞動合同并連續(xù)繳納2個月以上社保人數(shù),在合肥市獎補政策的基礎(chǔ)上,我市再給予市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站勞務(wù)輸入補貼。
按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。
1.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補貼申報表(附件4-1)
2.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補貼人員花名冊(附件4-2)
建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年末申報,市就業(yè)中心受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶。
該政策享受對象是注冊地址在巢湖市轄區(qū)內(nèi)且經(jīng)合肥市人社局確定的市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)助站。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),經(jīng)市人社部門同意,利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式,幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道,根據(jù)平臺注冊企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù),給予智慧就業(yè)平臺運營獎補。
注冊工業(yè)企業(yè)200家以上且發(fā)布職位2000個以上、注冊企業(yè)300家以上且發(fā)布職位3000個以上、注冊企業(yè)500家以上且發(fā)布職位5000個以上的,分別按6萬元/年、8萬元/年、10萬元/年進(jìn)行獎補。
1.巢湖市智慧就業(yè)平臺運營獎補申報表(附件5)
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年末申報,市就業(yè)中心受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶。
政策享受對象為運營線上平臺的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。僅統(tǒng)計在平臺注冊的巢湖市工業(yè)企業(yè)。
我市人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、技工(職業(yè))院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的,授予“特殊貢獻(xiàn)獎”。
“特殊貢獻(xiàn)獎”前三名的,一次性獎勵5萬元。
1.巢湖市送工單位特殊貢獻(xiàn)獎申報表(附件6-1)
2.巢湖市送工單位推薦成功人員花名冊(附件6-2)
此政策自發(fā)布之日起每滿一年開展評審工作,送工單位申報,市就業(yè)中心受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至送工單位賬戶。
市就業(yè)中心根據(jù)各送工單位一年內(nèi)開展的各項就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行綜合評分。
參加市人社部門組織的外出(合肥市以外)招聘活動的我市工業(yè)企業(yè)。
按照省內(nèi)1000元/場、省外2000元/場的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。通過自建校企合作等渠道招聘員工,有實際招聘成效的,經(jīng)學(xué)校證明,按實際發(fā)生費用(主要包括交通費、食宿費和招聘現(xiàn)場布置等)的50%給予補貼,補貼費用省內(nèi)不超過1000元/次、省外不超過2000元/次。
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)外出招工補貼申報表(附件7-1)
4.巢湖市工業(yè)企業(yè)自建渠道招聘學(xué)生花名冊(附件7-2)
5.招聘地(市外或省外)學(xué)校證明
企業(yè)即時申報,市就業(yè)中心受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至企業(yè)賬戶。
參加市人社部門組織的外出(合肥市以外)招聘活動的,提供第1、2、3項申報材料。通過自建校企合作等渠道招聘員工,且本場活動吸納10名以上畢業(yè)生或者實習(xí)生來企業(yè)就業(yè)或者實習(xí)的也可以享受該政策,提供第1、2、4、5、6項申報材料。
招用新員工,簽訂1年以上勞動合同、繳納社保滿3個月的我市工業(yè)企業(yè)。
按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)穩(wěn)定用工補貼。
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定用工補貼申報表(附件8-1)
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定用工補貼人員花名冊(附件8-2)
企業(yè)在員工入職并繳納社保滿3個月后申報,市就業(yè)中心受理,市人社部門會同財政部門審核公示無異議后,按規(guī)定撥付補貼資金至企業(yè)賬戶。
企業(yè)申報穩(wěn)定就業(yè)的員工每年只可享受一次。市就業(yè)中心通過社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。
(一)符合本政策規(guī)定的同一項目、同一事項同時符合市內(nèi)其它扶持政策規(guī)定的,按照從高不重復(fù)原則予以支持。對弄虛作假、騙取財政獎補資金的,予以追回;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
(二)本細(xì)則各項政策自2021年9月11日起施行,有效期3年。
(三)本細(xì)則由市人社局會同市財政局負(fù)責(zé)解釋。
來源丨巢湖發(fā)布返回搜狐,查看更多

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