高補貼合肥聯合八城市集中發布人才政策（附圖）
10月29日上午，在以“人才一體化、智匯高質量”為主題的,第三屆長三角G60科創走廊人才峰會開幕式上，合肥、上海松江區、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖九城市對*新制定的,人才政策進行了集中推介。作為本次峰會東道主的合肥，其人才政策備受關注，此次發布了從國內外頂尖人才，到產業急需人才引進等多項政策。
對象：諾貝爾獎獲得者、國家*高科學技術獎獲得者、兩院院士等國內外頂尖人才。
1. 新培養、全職引進的頂尖人才給予個人200萬元生活補助，培養單位*高500萬元獎勵。
2. 對合肥發展做出特殊貢獻的頂尖人才，給予個人200萬元生活補助、*高500萬元工作經費。
3. 有特別需求的，可“一事一議”。
對象：近年來肥工作，能夠突破關鍵技術、推動產業升級的國內外領軍人才。
1. 創新類人才分三個檔次，分別給予100萬元、50萬元、30萬元資助。
2. 創業類人才分三個檔次，分別給予500萬元、300萬元、100萬元資助。
（二）市高層次人才創業團隊引進計劃
對象：近年來肥創新創業的戰略性新興產業、主導產業領域高層次人才團隊。
1. 給予團隊300-1000萬元的天使投資基金或500-2000萬元的創業引導基金支持。
2. 團隊帶頭人為國家重點人才項目入選者的，再給予100萬元配套資助。
對象：長期在合肥市創新創業，做出突出貢獻或具有較大發展潛力的優秀人才。
1. 創新類人才給予30萬元資助。
2. 創業類人才給予50萬元資助。
對象：對合肥市產業轉型升級具有引領和促進作用的產業化項目研發團隊。
1.入選團隊分兩個檔次，分別給予90萬元、60萬元資助。
2.團隊帶頭人納入高層次人才庫，建立個人培養檔案。
1.高層次人才：按層次類別分別給予60萬元、40萬元、20萬元、10萬元購房補貼；3年內免費租住人才公寓或分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發放租房補貼；特殊人才“一事一議”。
2.博士、碩士和全日制本科畢業生：3年內免費租住國有租賃住房或分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放租房補貼。
對象：合肥市重點產業企業高層次人才。
政策支持：前3年按實繳個人所得稅地方留成部分等額補貼，之后2年減半補貼。
對象：通過項目合作方式從市外柔性引進人才的重點產業企業。
政策支持：按引進人才實付工薪30%給予一次性引才獎補。
對象：合肥市主導產業、戰略新興產業和現代服務業領域內，企業發展急需的技術骨干和緊缺人才。
政策支持：分兩個檔次，3年內分別給予每月3000元、2000元的生活補助。
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