11月15日下午，合肥市迎來了備受關注的“合肥請您來”2024招才引智云聘會——包河區重點產業鏈專場。這一活動由市人力資源和社會保障局主辦，旨在回應經濟轉型與高質量充分就業的需求，推動新型生產力的發展。

　　本次云聘會的亮點在于其聚焦了包河區多個關鍵產業鏈，通過7家重點企業發布了超過560個熱門崗位的招聘信息。參與企業包括知名的安徽半語、江汽集團等，崗位涉及品牌策劃、學業規劃師及硬件工程師等多個領域。值得一提的是，活動中還提供了770余家相關企業在線萬余個崗位需求，為畢業生和求職者提供了更為廣泛的就業選擇。

　　云聘會采用了“直播帶崗+線上云聘”的創新模式，利用新媒體技術，實現了招聘形式從“面對面”溝通到“屏對屏”互動的轉變。包河區人才綜合服務中心主任汪薇在會上詳細介紹了區情及人才需求情況，為求職者準確把握了當地就業市場的動態。此外，企業的人力資源負責人化身“帶崗主播”，全面展示崗位信息，包括工作環境、薪酬福利和招聘要求等，增強了求職者的參與感和互動性。

　　直播招聘吸引了大量求職畢業生的參與，特別是合肥市及包河區蕞新就業人才政策的解讀，更是讓很多求職者收獲頗豐。求職者們對崗位匹配度、薪資待遇、工作地點等問題踴躍提問，工作人員通過線上推介與互動答疑，及時提供崗位信息和求職指導。這一過程不僅幫助求職者提升了就業能力，也為企業引進優秀人才奠定了基礎。

　　近年來，合肥市積極探索直播帶崗在公共就業服務中的應用，今年共開展了398場直播帶崗活動，吸引了2500多家企業發布了11.6萬個工作崗位，網絡瀏覽量超過2000萬人次，更重要的是收到了5萬份簡歷，達成了1.1萬人次的就業意向。由此可見，直播招聘的形式不僅標新立異，而且實實在在地解決了當前就業市場中的人力資源匹配問題。

　　未來，合肥市將繼續深化“合肥請您來，20萬個崗位供您選”的系列公共就業服務活動，為重點企業引進更多優秀畢業生，推動區域經濟的高質量發展。同時，依托線上線下融合的招聘模式，將進一步優化營商環境，建設更加高效的人才對接平臺，為合肥打造現代化的新征程提供了強有力的智力支持。

　　通過此次云聘會，我們不僅看到了合肥在回應就業需求方面的積極作為，更見證了求職與招聘方式的轉變。在這個新時代的職場中，如何更好地利用先進的技術手段提升求職效率，適應市場變化，成為每一個求職者和企業必須面對的新挑戰。返回搜狐，查看更多

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