為打造高水平吸引集聚人才平臺，搭建高層次人才溝通交流橋梁，由合肥市廬陽區委人才工作局、廬陽經開區共同組織舉辦的“才聚科創”人才工作品牌發布活動于2月26日在廬陽經開區成功舉辦，拉開了廬陽“才聚科創”系列活動的序幕。

　　當天下午，廬陽區遙感通信、人工智能、量子計算、生物技術、核聚變、新能源等領域的100余名人才相聚發布會現場，共敘產業細分、共話發展機遇。廬陽區委人才工作局、區科技局相關負責人，廬陽經開區班子成員，轄區重點產業企業、科技企業人才代表等參加活動。

　　廬陽經開區相關負責人表示，通過“才聚科創”這一人才工作品牌，聚焦“高精尖”，搭建高層次人才交流合作平臺，有效推動科技創新與產業升級深度融合，進一步優化人才發展環境，激發人才創新活力，為廬陽經濟高質量發展注入強勁動能。

　　發布會上，廬陽經開區相關負責人圍繞“才聚科創”人才工作品牌背景與意義、實施路徑、未來愿景等方面進行了詳細解讀，向人才代表頒發了“才聚科創”宣講員證書。在隨后的宣講環節，安徽瑞控信廣電技術股份有限公司技術總監汪輝以“無人機威脅與反制技術研究”為主題，為大家呈現一場充滿科技浪漫、創新偉力的科技盛宴。

　　下一步，合肥廬陽區將以此次活動為載體，常態化舉辦高層次人才沙龍、科技人才創新創業分享等活動，打造人才工作品牌，通過深入淺出、喜聞樂見的表達方式，讓科學家的智慧在廬陽綻放，推動廬陽創新生態更加濃厚、創新動能更加澎湃，實現科技與城市的相融共生。

　　據悉，合肥廬陽區目前共有省市級高層次人才2000余名，高層次人才團隊30余個，人才集聚效應日益凸顯。未來，廬陽將在智能傳感器產業園、中科大校友創新園、大數據產業園、芯廬州等7個產業園掛牌成立“才聚科創”宣講基地，大力推進人才“大摸排、大宣傳、大服務”三大行動，從“識才、用才、聚才”三部曲入手，以培養造就德才兼備的高素質人才為使命，不斷擦亮“才聚科創”人才工作品牌，營造“近悅遠來”的人才生態。（汪洋、谷海霞）

　　由合肥市廬陽區委人才工作局、廬陽經開區共同組織舉辦的“才聚科創”人才工作品牌發布活動于2月26日在廬陽經開區成功舉辦，拉開了廬陽“才聚科創”系列活動的序幕。

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