合肥蜀山高科園區發展有限公司2021年公開招聘工作人員筆試成績及面試通知

　　根據《合肥蜀山高科園區發展有限公司2021年公開招聘工作人員公告》的規定，現將筆試成績及面試人員名單予以公布：

　　筆試成績僅作為確定進入面試人員的依據，不計入面試成績。按筆試成績從高到低，按崗位計劃招聘數1:8比例確定入圍面試的人員。若達不到比例，則按實際人數進行面試。(若有考生成績相同，一并進入下一環節)。

　　面試采用半結構化面試，主要測試報考人員的綜合素質及專業能力水平。滿分為100分，面試成績在面試結束后公布(成績保留至小數點后2位)，招聘崗位實際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環節。

　　2021年7月30日：消防安全管理崗、造價工程師、土建工程師(市政方向)、水電工程師崗位進行面試。

　　2021年7月31日：招商經理(地產項目儲備干部)、招商策劃、投資拓展崗進行面試。

　　2021年8月1日：孵化器運營、黨建宣傳崗、副部長(投資方向)崗位進行面試。

　　按崗位招錄計劃數，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定候選人，由高科公司與候選人進行意向確定。如*后一名有多名考生面試成績相同的，需組織加試(加試辦法另行確定)。若有人員在此環節放棄的可按照面試成績依次等額遞補。

　　(一)考生必須在上述規定的報到時間內持本人身份證、面試通知書和綠色安康碼。經測量體溫(高于372不得進入)后到面試考點候考室報到、培訓、抽簽。

　　(三)面試由主考官主持，面試成績在面試結束后公布?？忌煽児己?，由工作人員引導退出考場、考點。

　　(四)面試期間，考生須接受工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通訊等對外聯絡工具進入考點。如有攜帶，必須關閉并交工作人員集中保管，否則，一經發現，作違紀處理，取消面試資格和成績。

　　(五)考生必須嚴格遵守考試紀律，對面試工作中發生的違規違紀行為，將按相關規定嚴肅處理。

　　(二)面試結束后3個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網公布面試成績;

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