為加快肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的順利推進(jìn)，充實(shí)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置，進(jìn)一步滿足公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置方案》的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作人員1名。

　　(三)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，年富力強(qiáng)，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng);

　　崗位表中的“40周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年3月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者，尚未作出*終結(jié)論的;

　　招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

　　招聘公告在合肥獵頭網(wǎng)(上發(fā)布，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年4月9日9:00至4月26日16:00，逾期不再辦理。

　　考生須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月27日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)網(wǎng)上資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于4月28日12:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

　　考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于5月7日至5月9日9:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間150分鐘，滿分100分。測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，崗位所需的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫36.8℃(或腋溫37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　4.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。*后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

　　2.建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年。

　　3.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員的薪酬待遇：約12萬(wàn)元/年(全日制“雙*流”高校本科畢業(yè)生，或全日制碩士研究生畢業(yè)，參照副職一級(jí)定薪，約13.6萬(wàn)元/年;全日制“雙*流”高校碩士研究生畢業(yè)，參照副職二級(jí)定薪，約14萬(wàn)元/年)，聘用人員與縣城鄉(xiāng)公司簽訂聘用合同，報(bào)縣國(guó)資辦備案。按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金、企業(yè)年金等福利性待遇;根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定享受職稱補(bǔ)貼。

　　4.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　5.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

　　1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的線.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

　　3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有*終解釋權(quán)。

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　監(jiān)督舉報(bào)電線.招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在合肥獵頭網(wǎng)(上發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

　　附件：肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般工作人員招聘崗位表.xls

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