9月3日，重慶市博士后沙龍走進(jìn)江北嘴金融核心區(qū)暨江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式在重慶江北嘴金融核心區(qū)舉行。重慶國際投資咨詢集團(tuán)有限公司等5家企業(yè)被正式授予“博士后科研工作站”。至此，江北區(qū)博士后科研工作站已達(dá)31家。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，還為江北英才代表頒發(fā)重慶英才服務(wù)卡B卡江北英才服務(wù)卡，入選人才將享受相關(guān)人才政策和專屬服務(wù)。

　　據(jù)了解，江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園已集聚工作站10家，有在站博士后49人，已出站博士后23人，涵蓋重慶銀行股份有限公司、重慶長安汽車股份有限公司、重慶國家金融科技認(rèn)證中心有限責(zé)任公司、重慶市西部金融研究院等金融機(jī)構(gòu)及科研單位。

　　活動(dòng)現(xiàn)場還舉行了“江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”聘用儀式，西南政法大學(xué)副校長、民建重慶市委會(huì)副主委商文江，重慶大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師姚樹潔，重慶銀行副行長彭彥曦，新網(wǎng)銀行副行長、首席風(fēng)險(xiǎn)官徐志華四位專家被聘為首批“江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。今后，受聘專家將為園區(qū)在站博士后提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)江北嘴的金融創(chuàng)新活力。

　　江北區(qū)人力社保局局長吳亞莉介紹，今年，江北區(qū)持續(xù)實(shí)施區(qū)級(jí)人才培養(yǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“江北英才”與“巴山優(yōu)才”對(duì)等互認(rèn)，促成區(qū)內(nèi)事業(yè)單位與德陽、巴中等地對(duì)口單位建立專業(yè)技術(shù)人才合作培養(yǎng)機(jī)制。開展人才交流，全市首創(chuàng)“政·銀”“政·企”人才互派交流長效機(jī)制。

　　目前，江北區(qū)共有博士后科研工作站31個(gè)，其中國家級(jí)8個(gè)、市級(jí)23個(gè)。園內(nèi)已建成博士后科研工作站10個(gè)，其中3個(gè)國家級(jí)工作站、7個(gè)市級(jí)工作站。今年以來，全區(qū)博士后科研工作站共計(jì)新招收入站開展研究博士后人員35人，在站博士后總?cè)藬?shù)達(dá)到79人。

　　“為集聚高層次創(chuàng)新型博士后科研人員，江北區(qū)提供了相應(yīng)的配套配資政策，在課題申報(bào)、職稱評(píng)審、成果轉(zhuǎn)化落地等方面提供優(yōu)先和便利。”吳亞莉說，江北區(qū)將在站博士后人才納入“江北英才”管理，享受江北區(qū)有關(guān)人才政策和待遇。例如按規(guī)定享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流、住房保障、旅游出行、配偶就業(yè)、交通便利等服務(wù)。

　　下一步，將以博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的設(shè)立為契機(jī)，在設(shè)立、招收、成長、轉(zhuǎn)化等方面出臺(tái)更加積極和完善的配套政策。

　　重慶市人力社保局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年以來，全市博士后科研站達(dá)447個(gè)，新招收博士后605人。我市博士后入選中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目135個(gè)、經(jīng)費(fèi)1175萬元，同比增長60%、52%；入選國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目183項(xiàng)、資助金額5194萬，同比分別增長44%、46%；持續(xù)落實(shí)博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“黃金18條”支持政策，對(duì)留渝博士后綜合資助*高可達(dá)104萬元，資助水平排全國前列。

　　目前，全市已發(fā)放重慶英才服務(wù)卡7173張，提供服務(wù)10.3萬人次，“為科技工作者辦實(shí)事”20項(xiàng)清單全面落地，重慶英才“渝快辦”17項(xiàng)服務(wù)全市貫通，部門、區(qū)縣、用人單位三級(jí)聯(lián)動(dòng)，讓人才“進(jìn)一張網(wǎng)、辦所有事”。

　　市人力社保局局長黎勇表示，將進(jìn)一步對(duì)接江北嘴金融人才隊(duì)伍多元化建設(shè)需求，重點(diǎn)圍繞金融產(chǎn)業(yè)鏈部署完善人才培養(yǎng)、供給鏈，在設(shè)立專家工作室、博士后科研工作站、職稱評(píng)審、人才項(xiàng)目選拔、專家人才活動(dòng)等方面持續(xù)跟進(jìn)支持，進(jìn)一步提升高端金融人才服務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化水平，為人才提供良好的生活、創(chuàng)業(yè)以及工作環(huán)境。

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