原標(biāo)題：去年近10萬人才在合肥落戶7月18日，合肥市人社局首次發(fā)布《人力資源發(fā)展?fàn)顩r白皮書》，內(nèi)容包含全市人力資源狀況、人力資源需求、人力資源培養(yǎng)、相關(guān)政策文件等。數(shù)據(jù)顯示，合肥人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模已超過

　　7月18日，合肥市人社局首次發(fā)布《人力資源發(fā)展?fàn)顩r白皮書》，內(nèi)容包含全市人力資源狀況、人力資源需求、人力資源培養(yǎng)、相關(guān)政策文件等。數(shù)據(jù)顯示，合肥人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模已超過200億元。

　　《白皮書》顯示，去年合肥新增落戶高校畢業(yè)生及技能人才達(dá)95834人。而且，每年近10萬的人才增長(zhǎng)，在合肥已經(jīng)是常態(tài)。

　　數(shù)據(jù)顯示：2018年，合肥市財(cái)政累計(jì)兌現(xiàn)各類人才政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金1.28億元，安排技能專項(xiàng)資金5.4億元，全市新增落戶高校畢業(yè)生及技能人才95834人。新設(shè)博士后科研工作站16家，新增國(guó)家級(jí)博士后科研工作站4家。全市各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織4152家重點(diǎn)企業(yè)，分赴省內(nèi)外168所高校舉辦校園招聘會(huì)及人才新政推介會(huì)，提供就業(yè)崗位11.1萬余個(gè)，服務(wù)在校大學(xué)生9萬余人。

　　短短幾年時(shí)間，合肥人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展讓人吃驚，可以說是名副其實(shí)的“爆發(fā)式”發(fā)展。早在2015年，安徽省就制定了《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》。當(dāng)時(shí)，合肥的目標(biāo)是2020年產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)200億元。

　　“合肥200億元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，當(dāng)時(shí)還是比較超前的，沒想到現(xiàn)在已提前完成。”合肥市人社局人才開發(fā)處處長(zhǎng)宋鵬程告訴記者，在實(shí)施意見制定之初，合肥人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模不過區(qū)區(qū)數(shù)十億元，與先發(fā)城市存在較大差距。然而，截至2018年底，合肥人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全年?duì)I收已達(dá)到235.78億元，同比增長(zhǎng)72.89%。更加難能可貴的是，產(chǎn)業(yè)增速已連續(xù)六年保持70%以上。

　　對(duì)于合肥而言，人力資源產(chǎn)業(yè)為何能夠強(qiáng)勢(shì)崛起？宋鵬程介紹說，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不是無緣之木，得益于合肥近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越提升，以及配套政策的日趨完善，這些為人力資源產(chǎn)業(yè)帶來了發(fā)展“黃金期”。而且，合肥人力資源產(chǎn)業(yè)的前景向好。宋鵬程告訴記者，從人力資源產(chǎn)業(yè)在GDP中的占比來看，創(chuàng)新型城市通常能夠達(dá)到6%左右，而合肥距離這一目標(biāo)還有一定差距，產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間仍然廣闊。

　　在《白皮書》中，智聯(lián)招聘、新安人才網(wǎng)等招聘機(jī)構(gòu)提供了網(wǎng)絡(luò)招聘分析報(bào)告，合肥的熱門崗位和薪酬標(biāo)準(zhǔn)一目了然。

　　《2018年度合肥市人力資源網(wǎng)絡(luò)招聘狀況分析報(bào)告》顯示，合肥網(wǎng)絡(luò)求職整體平均每個(gè)崗位有15個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，較2017年單個(gè)職位多2人競(jìng)爭(zhēng)；合肥市網(wǎng)絡(luò)求職整體平均月薪6404元，較2017年提高了10%。具體來說，近5年來網(wǎng)絡(luò)招聘薪資平穩(wěn)增長(zhǎng)，超6成合肥網(wǎng)絡(luò)求職人才平均薪資在5K以上。其中，政務(wù)區(qū)、濱湖新區(qū)、蜀山區(qū)引領(lǐng)著合肥各區(qū)域平均薪資排行榜，政務(wù)區(qū)的平均月薪*高，達(dá)到7.3K。房地產(chǎn)、中介服務(wù)、金融行業(yè)的飛速發(fā)展以及行業(yè)的高回報(bào)率引領(lǐng)著熱門行業(yè)平均薪資排行榜，房地產(chǎn)行業(yè)以平均月薪8.5K高居榜首。高級(jí)管理、項(xiàng)目管理、IT管理等管理層崗位引領(lǐng)著熱門崗位平均薪資排行榜，高級(jí)管理崗位的平均月薪*高，達(dá)到19K。

　　目前，合肥綜合性“一園多區(qū)”國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)。記者了解到，該產(chǎn)業(yè)園預(yù)計(jì)8月份將全面投入使用，計(jì)劃2020年實(shí)現(xiàn)集聚人力資源服務(wù)企業(yè)總數(shù)超過100家，年?duì)I業(yè)總收入突破100億元，帶動(dòng)各類就業(yè)40萬人(次)。

　　“人力資源，是合肥創(chuàng)新發(fā)展*寶貴的資源之一。”市人社局副局長(zhǎng)陶成表示，希望此次發(fā)布的白皮書，能為全市用人單位和人才提供有價(jià)值的信息，引導(dǎo)社會(huì)各方面力量提供各類人力資源儲(chǔ)備，不斷優(yōu)化人力資源市場(chǎng)化配置。今后，合肥市人社局將定期發(fā)布白皮書，推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。（來源：合肥晚報(bào)）

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