2020年，合肥GDP突破萬億元大關。2021年上半年，合肥實現地區生產總值（GDP）5203.46億元。以“芯屏汽合”“集終生智”為標識的戰略性新興產業，為推動合肥高質量發展提供了堅實的動能。

　　9月18日，2021年“智匯合肥·全球云聘會”啟動儀式現場，安徽省委常委、合肥市委*虞愛華化身“首席招才官”，向全球英才發出“合肥之約”——這是一座年輕的城市，正成為年輕人喜歡的城市，熱忱歡迎“風華正茂”的同學，來到“風雨兼程”的合肥，共創“風生水起”的輝煌。

　　梧高鳳必至，花香蝶自來。合肥市不斷實行更加積極、開放、有效的人才政策，大力營造“近者悅、遠者來”的人才環境，努力讓各類人才在合肥有用武之地，無后顧之憂。

　　2017年以來，一二三四線城先后掀起“搶人大戰”，人才競爭風起云涌。“21世紀什么*貴？人才！”

　　9月18日，合肥市2021年“智匯合肥高校行”秋招活動全球云聘會正式啟動。郭如琦攝

　　去年以來，為貫徹落實市委關于青年人才招引工作，合肥以產業需求為導向，開展“智匯合肥高校行”活動，網上網下“走南闖北”去高校招人。

　　2020年11—12月，“智匯合肥高校行”征集173家企業1666個崗位，赴4地17校，舉辦20場宣講對接會，初步建立了校企溝通對接機制。

　　2021年3月，2021年“智匯合肥高校行”春招活動牽頭征集318家企業3.6萬個崗位，赴13城36校舉辦宣講會28場、招聘會39場。現場達成意向1720人，線萬份。

　　“智匯合肥高校行”招聘活動已成為一項在國內知名度較高的品牌活動，頗受高校、學生和企業歡迎。

　　中國科學院院士俞書宏等杰出科學家，蔚來汽車創始人、董事長、CEO李斌等企業家，攝制短視頻紛紛為合肥引才“代言”，視頻點擊量短時間突破百萬。

　　數據是*好的佐證：去年以來，已有17.6萬名本科以上畢業生來肥就業。今年1—7月份，全市新增社保參保人員228930人，外地凈轉入9110人，總凈增238040人。

　　吸引人才的競爭力，既取決于是否擁有讓人才有施展才干的就業機會和產業容量，也與城市的人才政策緊密相關。

　　合肥牢固樹立人才優先發展的理念，堅持政策創新，形成了強有力的“政策磁場”，吸引各類人才加速集聚。

　　《關于進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》《合肥市加快集成電路產業人才隊伍發展的若干政策》《關于進一步吸引優秀人才支持重點產業發展的若干政策（試行）》以及《關于支持高校畢業生來肥就業創業的意見》等人才政策陸續出臺，為打造“養人之城”提供可靠的制度保障。

　　積極開展“全國杰出專業技術人才”“安徽省學術技術帶頭人及后備人選”等人才項目的評選推薦、人才培養。當前，合肥集聚“兩院”院士100多位、各類人才工程項目的高層次人才5000多人，資助重點產業緊缺人才9755人。

　　統計調查顯示，產業鏈完善、就業機會多、年輕有活力是一座城市*具吸引力的地方。

　　合肥大力發展戰新產業，為人才提供施展才能的舞臺。目前，合肥集成電路、新型顯示、人工智能入列首批國家戰新產業集群，“芯屏汽合”“集終生智”產業地標強勢呈現。主要創新指標穩居省會城市前十，躋身世界區域創新集群百強。科大訊飛、陽光電源、蔚來汽車等一大批企業，吸引著無數莘莘學子。

　　從第七次全國人口普查來看，合肥全市常住人口936.99萬人，與2010年第六次全國人口普查的745.7萬人相比，增加191.3萬人，增長25.7%。擁有大學文化程度的人口為247.3萬人。

　　“要在一體化發展戰略實施過程中發現人才、培育人才、使用人才”。合肥創建平臺、創新政策、創優環境，用心“筑好巢”，讓各方面的優秀人才“搶著來”。

　　正如京東方集團合肥區域黨委*、總經理李賓所說，合肥呈現出強勁的創新活力、十足的發展活力、廣闊的干事舞臺，是一座適合年輕人闖一闖、拼一拼的城市。

　　“全市各級領導干部要做科學家的‘粉絲’，盡全力解決科研院所和科技工作者的急難愁盼。”在今年年初召開的合肥科技創新大會上，虞愛華如是說。

　　落實好各項保障措施，強化人才各類服務。2020年以來，合肥將在肥“兩院”院士列為市委保健對象，組織近百名高層次人才參加長三角國情研修，連續三年開展人才服務大調研。去年9月，合肥研究出臺了人才租房、購房等安居政策，及時上線“合肥市重點產業企業人才安居平臺”，讓暫時“買不起”房的大學畢業生先“住得上”；開展重點產業企業引進人才獎補，鼓勵支持重點企業多方式引進各類人才；發放重點產業企業高層次人才崗位補貼，引導高端人才在肥穩定就業。

　　合肥堅持重才愛才，不斷完善保障機制，做好“聚”“引”“留”文章，著力營造鼓勵支持人才干事創業的環境，激發各類人才的創新創造活力。

　　今年夏天，安徽大學博士丁子微選擇成為一個新合肥人，“自2010年夏末我來到合肥這座城市求學，有幸目睹了這座城市各個方面高速發展的階段。今年夏天，我進入合肥熱電集團能源研究院工作，衷心祝愿每一個懷揣夢想來到這里的青年人都能夠在這里夢想成真。”

　　人才的需求在哪里，人才工作的服務就跟進到哪里。合肥堅定不移實施“人才強市”戰略，加快推進“人才生態創優、人才引進倍增、人才平臺創新”三項行動，以真情實感、真金白銀、真抓實干，吸引人才、撬動人才、激勵人才，讓人才來得安心、干得順心、留得放心。

　　合肥，用心用情用功，培育人才成長的“沃土”；合肥，扛起責任使命，與人才一起奔向“星辰大海”。

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