農(nóng)歷正月初十上午十時左右，馮瓴鄉(xiāng)唐莊村陳士堂愉快地與雷利企業(yè)簽訂了勞務(wù)用工合同，他手拿裝有八百元現(xiàn)金的紅包，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員講：“我原本打算春節(jié)后回江蘇蘇州一家企業(yè)繼續(xù)打工的，過年期間產(chǎn)業(yè)園來俺們鄉(xiāng)宣傳就業(yè)崗位，剛剛又帶家人在園區(qū)轉(zhuǎn)了一圈，沒想到這里環(huán)境、條件這么好，企業(yè)工資待遇也不錯，在家還能照顧老人孩子，俺們算來算去，還是決定在家干劃算！”

　　在眾多前來合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園應(yīng)聘上崗的務(wù)工人員中，陳士堂只是其中的一位。

　　為貫徹落實全省改進工作作風(fēng)為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會要求，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，讓群眾共享園區(qū)發(fā)展成果，實現(xiàn)就近就業(yè)，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園工委管委會，于去年底就開始籌劃方便群眾就業(yè)、解決園區(qū)企業(yè)用工困難工作方案。他們圍繞如何更好地方便群眾、更優(yōu)地服務(wù)企業(yè)這個主題，認真收集和梳理園區(qū)內(nèi)企業(yè)用工崗位，利用縣內(nèi)外媒體多渠道發(fā)布招聘會信息，大力宣傳有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策，提高政策知曉率和覆蓋面。與此同時，努力實現(xiàn)招工服務(wù)與求職者零距離對接，于節(jié)前節(jié)后組建幾個務(wù)工求職上門服務(wù)小分隊，在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片布點進行服務(wù)，把3000個技術(shù)類、非技術(shù)類和管理類崗位送到群眾家門口；還在肥東肥西等地進行上門宣傳，打造企業(yè)招工與就業(yè)服務(wù)“直通車”。

　　“我們采取的很多具體措施，就是暢通渠道，讓群眾和企業(yè)需求*一時間面對面。”園區(qū)黨工委*、管委會主任傅壯說，園區(qū)還出臺了給予返鄉(xiāng)就業(yè)人員就業(yè)補貼政策，為來園區(qū)就業(yè)的務(wù)工者送紅包，規(guī)定凡于農(nóng)歷小年至二月初二期間簽訂勞動合同的，省外返鄉(xiāng)每人補貼800元，省內(nèi)返鄉(xiāng)每人補貼500元。

　　由于打通了“服務(wù)*后一公里”，上門服務(wù)的熱忱、接地氣的服務(wù)信息、實實在在的就業(yè)政策吸引了大批務(wù)工者前來求職。烏龍鄉(xiāng)松樹廟村張國林感慨道：“園區(qū)不僅上門送崗位，還組織俺們到園區(qū)參觀，看環(huán)境、看企業(yè)、看吃住”。截至目前，省內(nèi)外返鄉(xiāng)人員前來園區(qū)應(yīng)聘近2000人次，其中700多名準備返回外地務(wù)工的人員，已與園區(qū)多家企業(yè)簽訂合同，將行李搬入企業(yè)宿舍。（祁濤、儲學(xué)兵）

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