2022年合肥重點企業招聘信息發布(第五期)
為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實總*對安徽作出的系列重要講話指示批示,貫徹落實省、市黨代會精神,合肥市積極開展重點企業用工服務,搭建各類求職人員和用人單位的對接通道。現發布安徽江淮汽車集團股份有限公司等
公司始建于1964年,是一家集全系列商用車、乘用車及動力總成研產銷和服務于一體,涵蓋汽車出行、金融服務等眾多領域的綜合型汽車企業集團,致力于打造一個“全生態鏈、全產業鏈、全價值鏈”的綜合性汽車服務平臺。現為安徽省12家重點企業集團之一,先后榮獲國家火炬計劃重點高新技術企業、中國企業500強、中國汽車品牌前5強,是全國首家榮獲我國工業領域*高獎項——中國工業大獎的綜合型汽車集團。
新能源研發類,車輛工程、自動化、電氣工程及其自動化、控制工程等相關專業。
設計研發類,車輛工程、機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、交通工程、能源與動力工程、材料科學與工程、工業設計等相關專業。
工藝質量類,車輛工程、機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、能源與動力工程、工業工程、物流管理、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程等相關專業。
營銷品牌類,市場營銷、電子商務、國際貿易、工商管理、廣告學、公共關系、新聞傳播、語言類(西班牙語、阿拉伯語、英語、法語、越南語等)、汽車服務工程、產品設計、機械類、車輛類等相關專業。
專業管理類,會計學、財務管理、經濟學、金融學、法學、行政管理、公共管理、工商管理、中文類、漢語言文學、新聞傳播、廣告學、市場營銷等相關專業。
福利待遇:員工社區免費單人間宿舍(或合肥市租房補貼1.5萬/年),免費班車,員工食堂,免費午餐,職業裝,免費體檢;入職補貼,內部購車優惠,購房補貼,生日卡券,節日慰問,年終獎金;五險一金,員工個人上年度平均月工資額×法定繳費比例上限;豐富黨建團建活動,文化娛樂活動,興趣協會等。
江淮大眾成立于2017年12月22日,是由大眾汽車集團與江淮汽車集團共同合資組建的企業,是集團在中國*一家專注于新能源汽車的合資企業。2020年12月,大眾汽車集團增持江淮大眾股份至75%戰略投資完成,并接管企業管理權,江淮大眾正式更名為大眾汽車(安徽)有限公司。
福利待遇:富有競爭力的薪酬體系,完善的福利體系,帶薪年假,帶薪病假,商業保險,交通補貼,節假日福利等,系統性培訓體系,出國培訓機會。
公司是中國家電行業著名的國有上市公司,擁有合肥、綿陽、景德鎮和中山四大國內制造基地,印尼空調和巴基斯坦冰箱等海外制造基地。作為中國*具價值品牌,產品出口美國、德國、日本、歐洲、中東等130個國家和地區,銷量連續保持快速的增長。公司現有員工1.6萬人,年營業收入突破175億元。
結構工程師,機械制造類相關專業;工藝工程師,工業工程類相關專業;制冷工程師,制冷與低溫工程類相關專業;電氣工程師,電氣及其自動化類相關專業;質量工程師,質量管理類、機械類相關專業;設備工程師,機械類相關專業;平面設計師,平面設計類相關專業;軟件工程師,計算機、軟件工程、電子信息相關專業;技術支持工程師,機械類相關專業;海外業務經理,理工類相關專業;電商運營經理,電子商務相關專業;國內業務經理,經管類等相關專業;產品企劃經理,工業設計等理工類相關專業;產品推廣經理,經管類、營銷類相關專業;品牌運營專員,新媒體運營類相關專業;訴訟法務專員,法學專業;人力資源專員,人力資源經管類相關專業;物資調度專員,車輛、電氣類相關專業。
公司(美菱生物醫療)是中國首家生產超低溫冷凍儲存設備的國家級高新技術企業,工信部專精特新“小巨人”企業;位列全球超低溫儲存箱領域前三。公司擁有自主知識產權的“新型混合工質節流制冷技術及其應用”獲得了國家技術發明二等獎和中國制冷學會一等獎。同時,擁有三項世界*一:全球壓縮機制冷*低溫度的超低溫冷凍儲存箱(-180℃);全球容積*大的-86℃超低溫冷凍儲存箱,有效容積達1008L;全球容積*小的-80℃超低溫冷凍儲存箱,有效容積僅1.8L。
銷售工程師50人,本科及以上,市場營銷、生物學、醫學等專業,月薪6000元。
產品經理10人,本科及以上,市場營銷、生物學、醫學等專業,月薪7000元。
海外銷售工程師20人,本科及以上,西班牙語、英語、葡萄牙語、法語等專業,月薪7000元。
質量工程師5人,本科及以上,機械設計及自動化、理工專業,月薪7000元。
人力資源管理師5人,碩士及以上,人力資源、會計等相關專業,月薪7000元。
冷庫銷售工程師3人,碩士及以上,市場營銷、生物學、醫學等專業,月薪8000元。
家庭健康渠道經理5人,本科及以上,市場營銷、生物學、醫學等專業,月薪7000元。
產品開發管培生10人,碩士及以上,機械設計及自動化等理工專業,月薪8000元。
海外營銷管培生10人,本科及以上,西班牙語、英語、葡萄牙語、法語等專業,月薪7000元。
國內營銷管培生10人,本科及以上,市場營銷、生物學、醫學等專業,月薪7000元。
福利待遇:五險一金、年底雙薪、提供食宿、帶薪年假、準考假、福利體檢、豐富的培訓。
海爾是全球家電*一品牌,是互聯網時代全球領先的智慧生活解決方案平臺。目前,海爾全球用戶遍布100多個國家和地區,每年至少有1億用戶選擇海爾產品和服務。
高級技工、技師類,高中、中專、技校及以上學歷,高技類崗位須有高級技工證。
福利待遇:每年按國家規定發放高溫補貼、夜班津貼,報銷來公司報到路費,春節往返提供免費包車或報銷往返路費,每年春節發放年貨、春節開門紅,不定期舉行各種員工活動,享受免費體檢。
中化三建總部位于安徽合肥,企業注冊資本金30億元,是中國石油化工行業大型綜合性建筑安裝企業,是國資委直管的中央企業中國化學工程集團有限公司的全資子公司,是以化工、石油化工工程建設為主,具有研發、設計、投資、建造、運營一體化綜合服務能力的國際化工程公司。具有石油化工工程施工總承包特級、化工石化醫藥行業設計甲級,建筑、市政公用、機電工程施工總承包一級,鋼結構、環保、消防設施、地基處理工程等專業承包一級以及監理、工程咨詢等資質。
蔚來是一家全球化的智能電動汽車外資公司,于2014年11月成立。蔚來致力于通過提供高性能的智能電動汽車與極致用戶體驗,為用戶創造愉悅的生活方式。經過六年多的發展,蔚來已成為全球領先的高端智能電動汽車企業之一,并于2018年9月12日在美國紐交所上市。
總裝生產班長10人,大專/高職及以上學歷,中級技能等級及以上;5年以上汽車整車廠總裝生產現場工作經驗,1年以上同等崗位工作經驗;熟悉總裝生產班組的生產流程及精益體系管理;具有較強的責任感、良好的溝通技巧、團隊合作意識、學習能力,及獨立解決問題的能力,工資面議。
總裝EOL技師10人,大專/高職及以上學歷,機械或電子類相關專業,中級技能等級及以上;2年以上汽車整車廠電器診斷或相關行業現場的生產工作經驗;熟悉常用整車診斷UDS指令;熟悉總裝EOL刷寫和Coding流程,工資面議。
總裝返修班長10人,大專/高職及以上學歷,中級技能等級及以上;5年以上汽車整車廠總裝生產現場工作經驗,1年以上同等崗位工作經驗;熟悉總裝返修流程及返修體系管理,能熟練應用精益管理基礎工具;具有較強的責任感、良好的溝通技巧、團隊合作意識和學習能力,工資面議。
總裝返修技師10人,中專/中職及以上學歷,中級技能等級及以上;2年以上汽車整車廠總裝返修或行業相關工作經驗;掌握一定的汽車構造知識;有較強的責任心,主動學習的意愿,能吃苦耐勞;工資面議。
沖壓生產班長10人,25-40歲,大專及以上學歷,7年以上汽車整車廠或相關行業現場工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗,工資面議。
沖壓線年以上汽車整車廠或相關行業工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗,能獨立自主搭建端拾器;工資面議。
10人,20-40歲,大專及以上學歷,3年以上汽車整車廠或相關行業現場工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗;熟練掌握行車操作;熟練掌握備模技能,能持續優化工位改善點,工資面議。
10人,大專及以上學歷,3年以上汽車整車廠或相關行業現場工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗,具有鋁件返修經驗的工作者優先,工資面議。
20人,大專以上學歷,5年以上汽車整車廠或相關行業現場工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗,工資面議。
10人,大專/高職及以上學歷,汽車工程理工類相關專業,中級技能等級及以上;3年以上汽車整車廠或相關行業現場的生產工作經驗,1年以上同等崗位工作經驗教育程度;熟悉車身相關班組的生產流程及操作;工資面議。
10人,大專以上學歷,有5年以上汽車整車廠總裝車間的現場維修工作經驗,能夠獨立解決生產中常見的設備問題;熟悉總裝車間工藝流程,熟悉工業自動化生產線,機械、電氣、氣動、液壓,機器人等設備工作原理及常見故障維修,有低壓電工證或焊工證;工資面議。
10人,大專/高職及以上學歷,電氣、機械類相關專業,中級技能等級及以上;5年以上汽車整車廠或相關行業現場的維修工作經驗;熟悉涂裝生產工藝流程,熟悉涂裝輸送系統、前處理、電泳、烘干、空調、機器人等設備工作原理及常見故障維修,能適應倒班、加班,工資面議。
10人,大專及以上學歷,能夠熟練的使用CAD軟件,有整車廠涂裝車間夾具管理相關工作經驗優先,工資面議。
公司前身是開悅微電子科技(永清)有限公司,成立于2016年10月25日,是一家專注于為集成電路制造客戶提供光刻領域一站式服務的公司。公司于2020年7月20日遷入合肥,注冊資金3000萬元,坐落于合肥經開區空港經濟示范區。母公司KAIYUE ELECTRONIC SERVICES PTE LTD于2011年在新加坡成立。
10人,大專及以上學歷,機械、機電、自動化、電氣工程、電子信息等理工科專業;喜歡半導體行業,能配合出差,愿意與不同客戶打交道;良好的英文或韓語溝通能力。
10人,碩士及以上,工業自動化、電氣自動化或機電一體化專業,本科優秀者予以考慮;熟悉交流伺服電機的工作原理及驅動及控制;電控設計工作中有選用過交流伺服電機的經驗者、具有對交流伺服電機選型能力的加分;能熟練使用CAD軟件進行電控原理設計;熟悉電控原理、PLC編程,精通氣動和電動的傳動原理和控制方法,精通氣動元件(光電檢測、電磁閥、溫敏元器件等)、電動元器件(如伺服馬達等)及其他自動化元件的選型與使用;有英文的聽說讀能力;會日文者加分。
5人,本科及以上,儀器儀表、測量、光學、機械制造、電氣自動化或機電一體化專業;扎實的專業理論基礎,喜歡半導體行業,吃苦耐勞,能配合出差,愿意與不同客戶打交道;有基礎韓語溝通能力者優先。
15人,本科及以上,機械設計或機電一體化專業;熟練使用辦公軟件以及常用3D、2D繪圖軟件,如CAD、CATIA、Pro-E、SolidWorks等;熟悉機械原理、機械制圖、機械結構、機械加工工藝、各種材料性能,精通氣動和電動的傳動原理和控制方法。
10人,本科及以上,碩士優先;通信、計算機、軟件等相關專業,有軟件設計開發經驗,能獨立承擔軟件項目開發;精通C#/C++語言編程, 有多種編程語言經驗優先。熟悉架, WinForm 桌面應用程序的開發;熟悉面向對象的編程思維和設計模式。
10人,20-35歲,大專及以上,工作經驗不限,能立刻上崗者優先,吃苦耐勞,可接受偶爾出差或加班,有設備維護翻修經驗或機械相關專業畢業生優先。
10人,中專及以上,機械工程、設計制造及自動化、機電一體化、模具與制造相關專業畢業;熟練閱讀機械加工圖紙;熟練使用千分表、高度尺、游標卡尺等測量工具;有精密機械傳動件裝調經驗者優先;如THK的導軌,CKD或SMC的閥門表頭,三菱或安川的電機和伺服器,蓋茨或敏碩的皮帶等。
2人,大專及以上,物流、管理、機械、計算機等相關專業,3年以上庫房相關工作經驗;熟悉庫房、物流管理流程、有經驗者優先,能熟練使用計算機基本應用、有ERP管理系統使用經驗優先。
1人,本科及以上,工科類專業(微電子、機械設計制造及其自動化、測控技術與儀器、電子信息工程等)優先;2年以上知識產權工作經驗,能夠根據技術點獨立撰寫發明專利,有專利事務所和企業知識產權工作經驗優先;有專利代理人資質優先,具備獨立申報、答疑、維護等工作經驗。辦公室主任,大專及以上,具備2年以上相關崗位工作經驗,具有處理復雜情況及突發事件的能力;熟練掌握各種辦公軟件,語言、文字表達能力強;有較強的對外聯絡交際能力,身體健康,實際駕齡3年以上,優先。
,大專及以上,機械、機電、自動化、電氣工程、電子信息等理工科專業,有2年以上設備銷售經驗或3年以上的集成電路設備維護使用經驗優先,表達能力強,熟練的英文溝通能力,會韓語加分,可以接受經常性出差。
,大專及以上,機械、機電、自動化、電氣工程、電子信息等理工科專業,有2年以上設備銷售經驗或3年以上的集成電路設備維護使用經驗優先,表達能力強,熟練的英文溝通能力,會韓語加分,可以接受經常性出差。
福利待遇:五險一金、出差補貼、節日禮品和過節費、年終獎金、帶薪假。可免費提供員工宿舍或租房補貼。
公司成立于2012年5月,是國內LED背光源行業的龍頭企業,2020年4月28日在深交所A股掛牌上市,股票代碼:002983.SZ。公司是專業從事新型顯示光電系統、智能健康光源系統的設計、研發、生產、銷售及技術服務為一體的國家級高新技術企業,產品廣泛應用于商業顯示、車載顯示、智慧家居、健康護眼等消費類電子產品領域,成為海信、創維、長虹、TCL、夏普、小米、華為等國內外知名消費電子企業的供應商,在國內市場位居行業前列。
航嘉合肥科技園坐落于國家級合肥經濟技術開發區,北鄰美麗的南艷湖,占地面積500余畝。園區專注于智能家電、新能源及汽車電子、顯示類相關產品的研發與制造,旨在為客戶提供創新性設計與制造服務的智能化整機模塊解決方案。目前園區主要服務于聯想、惠而浦、海爾、美的、奇瑞等國內外多家知名品牌企業。自2010年園區建立以來,長期致力于將園區打造成為相關智能硬件全價值鏈條(研、產、供、銷、測)的實現平臺和產業基地。
安徽公共招聘網()、合肥市人社局門戶網站(“公共就業人才服務”欄目,請用人單位和廣大求職人員踴躍注冊參加。(來源:

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