6月29日，記者從合肥市政府獲悉，合肥市出臺服務人才發展若干政策，定制了一系列普惠性、特殊性舉措，精準服務保障人才在肥創新創業。其中，住房政策成為合肥招攬人才的“殺手锏”。

　　為招攬高層次人才，合肥市將高層次人才分為A、B、C、D四個類別。其中，A類人才實施“一事一議”“一人一策”“量身定制”予以支持。

　　B、C、D類人才在肥無自有住房的，可分別按照不高于180平方米、140平方米、120平方米標準免費租住人才公寓3年，在肥連續工作滿1年的可按照相同面積標準購買人才公寓，并分別享受人才公寓備案價格的30%、25%、20%優惠，住房公積金貸款申請額度*高可放寬至當期限額的2倍。

　　如果B、C、D類人才想要在肥購房時則可享受本市戶籍家庭政策，購買首套自住住房可優先搖號，其中在肥連續工作滿1年的可分別按購房時商品房平均價格的30%、25%、20%享受購房補貼。住房公積金貸款申請額度*高可放寬至當期限額的2倍。

　　據悉，上述“高層次人才”須在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業和新型研發機構工作，且通過“合肥市高層次人才分類認定申報管理系統”認定。

　　除了高層次人才，合肥市還為急需緊缺專業技術人才、高技能人才和高校畢業生定制相關政策。安徽商報融媒體記者發現：相關政策中均重點配套“住房政策”。

　　其中，高級技師、技師和高級工程師在肥購買首套自住房，不受落戶條件限制。

　　“專業領域急需緊缺人才”在肥購買首套自住房，可分別按購房時商品房平均價格的20%享受購房補貼。住房公積金貸款申請額度*高可放寬至當期限額的2倍。

　　“高校畢業生”中，博士在肥購買首套自住房，則可享受本市戶籍家庭政策，可按購房時商品房平均價格的10%享受購房補貼。住房公積金貸款申請額度*高可放寬至當期限額的2倍。碩士和本科生購買首套自住住房，不受落戶條件限制。

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