就業是民生之本。這頭連著社會經濟健康發展，那頭連著老百姓一家人的“飯碗”。

　　十年來，合肥市始終把穩就業、保就業放在突出的位置，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，落實就業扶持民生工程任務，為群眾創造更多的就業機會、更好的就業崗位。

　　2012-2022年6月，全市城鎮新增就業累計超過200萬人。 截至2021年， 全市城鎮居民人均可支配收入53208元 ，同比增長10.2%，增速分別高于全國、全省2.0和1.2個百分點，在全省、全國省會城市、長三角27座城市中均位列第1位， 較2012年（人均可支配收入25434元）增長109.2%。

　　2022年一季度，我市城鎮居民可支配收入17046元 ，分別高于全國、全省3214元和4214元，總量暫居全省*一位；增速7.2%，分別高于全國、全省1.8、1.2個百分點。

　　6月1日上午，新站高新區人事勞動局組織域內企業在安徽城市管理職業學院開展校園招聘活動。全媒體記者 李予 攝

　　為全面落實穩就業政策，自2016年以來，全市見習基地共開發超過2萬個就業見習崗位，補貼見習人員1.45萬人，接收離校未就業畢業生超過4萬人； 2020年 ，為1411戶企業發放一次性穩定就業補貼3.98億元。為9.4萬戶企業減免社保費用112.98億元，18戶大型企業緩繳社保費1.46億元； 2021年 ，使用省級就業風險儲備金為近8萬戶中小微企業發放穩崗補貼1.6億元，為7.9萬戶中小微企業“免報直發”失業保險穩崗返還2.37億元。

　　今年以來， 市政府陸續出臺“穩企增效9條”“支持批零住餐旅游企業9條”“援企穩崗13條”“穩經濟31條”等一攬子政策措施，穩定市場主體，穩定就業。目前，已發放“留肥紅包”1567萬元，一次性穩定就業補貼資金4842.13萬元，高校畢業生一次性就業補貼2286人、685.8萬元，小微企業吸納畢業生社保補貼735人263.1萬元。

　　重點群體就業一直是合肥市聚焦的重點工作。數據顯示， 2016—2021年，全市發放貧困家庭大學生求職創業補貼近1億元，惠及8萬名高校畢業生。開發公益性崗位5.57萬個，托底安置超5萬名就業困難人員。

　　不僅如此，合肥市大力開展 “擴崗行動”。 動員全市力量開發優質就業崗位，通過項目建設、重點產業鏈企業新增重點崗位、國有企業事業單位挖掘潛力崗位、見習實習補充工作崗位等多種方式，積極為大學生提供干事創業平臺。拓展重點產業鏈崗位。引導重點產業鏈企業向高校畢業生開發崗位，2022年新增崗位4.8萬個。全力推進合肥比亞迪、蔚來新橋產業園等重大項目建設，全年新投產重點項目提供就業崗位5萬個以上。

　　為了切實幫助社區居民就近就業，合肥市穩步推進 “社區三公里”就業圈，此項創新舉措在全省全面推廣。截至目前，社區“三公里”就業圈服務平臺登記求職居民數14.6萬人，招聘企業數3.2萬家，超過3萬人通過平臺成功就業，總訪問量超過1400萬。

　　廬陽區海棠街道建華社區打造“社區三公里就業服務圈”，轄區一生鮮傳奇超市通過社區招聘小程序成功招聘2名理貨員、1名收銀員。全媒體記者 李予 攝

　　出品 “政在進行”融媒體工作室、“湖畔點經”融媒體工作室

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