為貫徹人才安居政策，激發人才大展身手，讓人才從“搶過來”到“搶著來”。合肥市及各區縣針對各類人才發放每年*低六千，*高六萬的租房補貼。

　　2021年，合肥市為2226家企業、39359名人才，發放租房補貼25586萬元，較上年增長143.6%。

　　2021年審核重點產業企業申請13638人，發放租房補貼9452萬元。其中高層次人才375人，包括C類7人、D類63人、E類305人；

　　2021年新落戶申請25739人，發放租房補貼16135萬元，從專科到高層次人才，人才結構層次多元。??

　　合肥市重點產業企業青年人才租房補貼

　　《關于重點產業企業人才安居工作實施細則》政策

　　1.在我市重點產業企業全職工作，且申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息；

　　2.2020年10月1日及以后來肥工作，按規定在我市繳納企業職工養老保險，且2018年10月1日至2020年9月30日在肥無參保記錄；

　　3.須通過合肥市住房租賃服務平臺辦理住房租賃合同網簽備案；

　　4.非勞務派遣公司派遣人員。政策內容對新來我市重點產業企業工作的博士、碩士和全日制本科畢業生，在肥無自有住房的，3年內可分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。

　　申報時間安徽政務服務網實時申報，補貼按月發放。

　　合肥市重點產業企業高層次人才租房補貼

　　《關于重點產業企業人才安居工作實施細則》政策

　　1.在我市重點產業企業全職工作，2020年10月1日及以后來肥重點產業企業工作；

　　2.根據我市人才分類認定文件，認定的高層次人才；

　　3.申請人及其配偶、未成年子女在合肥市行政區域內（含四縣一市）無住房不動產登記信息；

　　4.須通過合肥市住房租賃服務平臺辦理住房租賃合同網簽備案。

　　重點產業企業引進的高層次人才，如在肥無自有住房，3年內分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。

　　申報時間安徽政務服務網實時申報，補貼按月發放。

　　《合肥市新落戶人才租房補貼申請指南》

　　在我市行政區域內新落戶的在職在崗、且無自有住房的下列人員：

　　（3）35歲以下畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生。（上述人員不含黨政機關、國有企事業單位人員）

　　租房補貼的標準為：博士每人每年2萬元，碩士每人每年1.5萬元，本科畢業生每人每年1萬元，大專、高等職業院校畢業生每人每年0.6萬元。

　　申報時間全年。【去年年底政策到期，新政策正在制定中，已申請過的不受影響】

　　《2020年合肥經濟技術開發區加強多層次人才體系建設扶持政策》

　　人才引進申報條件高層次人才在經開區內工作，在合肥市無自有住房且區內單位不提供住房的，人才本人需租住他人房屋居住從而發生費用的，可申請租房補助。政策內容經開轄區內在合肥市無自有住房且區內單位不提供住房的ABCD類高層次人才，給予每月不超過2000元的租房補助,補助期限*長不超過5年。

　　申報時間每年上半年發布申報通知，下半年撥付資金。

　　《合肥高新區建設世界*流高科技園區若干政策措施的通知》

　　1、高層次人才及其配偶、共同生活子女（未滿18歲）未在合肥市購房；

　　2、高層次人才須符合《合肥高新區建設世界*流高科技園區若干政策措施的通知》標準；

　　3、須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保；

　　4、僅可申請購房補貼、租房補貼、入住“人才公寓”三項優惠政策中的一項。政策內容

　　在高新區工作且在合肥市暫無自有住房的高層次人才，選擇租房補貼的，每月*高補貼2500元，補貼期不超過3年。購房補貼、租房補貼和入住“人才公寓”只能享受一項。

　　申報時間具體以當年申報通知為準。

　　《關于印發安徽巢湖經濟開發區扶持高層次人才創新創業實施辦法的通知》

　　在合肥市無自有住房的A、B、C、D類高層次人才（詳見政策原文）

　　在合肥市無自有住房的A、B、C、D類高層次人才，選擇租房補貼的，每月*高補貼2000元，補貼期不超過3年。高層次人才可優先租住開發區人才公寓，按照實際租用面積（不超過100 ㎡/人），給予全額租房補貼，補貼期不超過3年。

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