由內(nèi)容質(zhì)量、互動(dòng)評(píng)論、分享傳播等多維度分值決定，勛章級(jí)別越高()，代表其在平臺(tái)內(nèi)的綜合表現(xiàn)越好。

　　原標(biāo)題：【關(guān)注】快來(lái)領(lǐng)取“禮包”！巢湖工業(yè)企業(yè)用工支持政策公布

　　為深入貫徹“工業(yè)立市”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步加大政策支持力度，有效緩解我市工業(yè)企業(yè)用工矛盾，推動(dòng)巢湖經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《巢湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)巢湖市支持工業(yè)企業(yè)用工若干政策（試行）的通知》（巢政辦〔2021〕20號(hào)）精神，制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于工商注冊(cè)、稅務(wù)征管及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在市域內(nèi)，且依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、有健全的財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算的工業(yè)企業(yè)。

　　主動(dòng)到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試，并成功入職的求職者。由勞務(wù)派遣公司等第三方組織或者公益招聘會(huì)等集中參與面試的不在補(bǔ)貼范圍。

　　合肥市內(nèi)的補(bǔ)貼200元，合肥市外省內(nèi)的補(bǔ)貼300元，省外的補(bǔ)貼500元。

　　1.巢湖市工業(yè)企業(yè)個(gè)人交通補(bǔ)貼申報(bào)表（附件1-1）

　　2.巢湖市工業(yè)企業(yè)個(gè)人交通補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件1-2）

　　企業(yè)每季度末申報(bào)，市公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市就業(yè)中心”）受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至個(gè)人賬戶(hù)。

　　市就業(yè)中心通過(guò)社保系統(tǒng)查詢(xún)首次參保情況確定享受政策人員名單，通過(guò)員工的身份證地址確定享受政策標(biāo)準(zhǔn)。享受政策人員社保由入職企業(yè)繳納，第三方繳納的不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。

　　各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作滿(mǎn)2個(gè)月的。勞動(dòng)者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　1.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼申報(bào)表（附件2-1）

　　2.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件2-2）

　　送工單位每季度末申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至送工單位賬戶(hù)。

　　輸送的勞動(dòng)者需滿(mǎn)足在同一工作單位連續(xù)繳納2個(gè)月社保的基本條件，送工單位才可享受該政策。市就業(yè)中心通過(guò)社保系統(tǒng)查詢(xún)參保情況確定享受政策人員名單。勞動(dòng)者在年度內(nèi)更換工作單位的，即使由不同送工單位推薦，送工單位也不再享受該政策。

　　各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難，按市人社部門(mén)要求輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作30天以上。

　　按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)給予階段性送工補(bǔ)貼，*長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。

　　1.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件3-1）

　　2.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件3-2）

　　送工單位即時(shí)申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至送工單位賬戶(hù)。

　　市人社部門(mén)不定期對(duì)外發(fā)布階段性缺工企業(yè)信息，各類(lèi)送工單位開(kāi)展送工服務(wù)前須在市就業(yè)中心備案。補(bǔ)貼*長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。該政策可以和職業(yè)介紹補(bǔ)貼重復(fù)享受。

　　經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站，從市外勞務(wù)輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工，按簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納2個(gè)月以上社保人數(shù)，在合肥市獎(jiǎng)補(bǔ)政策的基礎(chǔ)上，我市再給予市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站勞務(wù)輸入補(bǔ)貼。

　　按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　1.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件4-1）

　　2.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件4-2）

　　建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年末申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶(hù)。

　　該政策享受對(duì)象是注冊(cè)地址在巢湖市轄區(qū)內(nèi)且經(jīng)合肥市人社局確定的市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)助站。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)社保系統(tǒng)查詢(xún)參保情況確定享受政策人員名單。

　　各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)市人社部門(mén)同意，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道，根據(jù)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)，給予智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　注冊(cè)工業(yè)企業(yè)200家以上且發(fā)布職位2000個(gè)以上、注冊(cè)企業(yè)300家以上且發(fā)布職位3000個(gè)以上、注冊(cè)企業(yè)500家以上且發(fā)布職位5000個(gè)以上的，分別按6萬(wàn)元/年、8萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　1.巢湖市智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表（附件5）

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年末申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶(hù)。

　　政策享受對(duì)象為運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上平臺(tái)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。僅統(tǒng)計(jì)在平臺(tái)注冊(cè)的巢湖市工業(yè)企業(yè)。

　　我市人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的，授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

　　“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”前三名的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　1.巢湖市送工單位特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)表（附件6-1）

　　2.巢湖市送工單位推薦成功人員花名冊(cè)（附件6-2）

　　此政策自發(fā)布之日起每滿(mǎn)一年開(kāi)展評(píng)審工作，送工單位申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至送工單位賬戶(hù)。

　　市就業(yè)中心根據(jù)各送工單位一年內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　參加市人社部門(mén)組織的外出（合肥市以外）招聘活動(dòng)的我市工業(yè)企業(yè)。

　　按照省內(nèi)1000元/場(chǎng)、省外2000元/場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。通過(guò)自建校企合作等渠道招聘員工，有實(shí)際招聘成效的，經(jīng)學(xué)校證明，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用（主要包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)和招聘現(xiàn)場(chǎng)布置等）的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用省內(nèi)不超過(guò)1000元/次、省外不超過(guò)2000元/次。

　　1.巢湖市工業(yè)企業(yè)外出招工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件7-1）

　　4.巢湖市工業(yè)企業(yè)自建渠道招聘學(xué)生花名冊(cè)（附件7-2）

　　5.招聘地（市外或省外）學(xué)校證明

　　企業(yè)即時(shí)申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至企業(yè)賬戶(hù)。

　　參加市人社部門(mén)組織的外出（合肥市以外）招聘活動(dòng)的，提供第1、2、3項(xiàng)申報(bào)材料。通過(guò)自建校企合作等渠道招聘員工，且本場(chǎng)活動(dòng)吸納10名以上畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生來(lái)企業(yè)就業(yè)或者實(shí)習(xí)的也可以享受該政策，提供第1、2、4、5、6項(xiàng)申報(bào)材料。

　　招用新員工，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社保滿(mǎn)3個(gè)月的我市工業(yè)企業(yè)。

　　按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)穩(wěn)定用工補(bǔ)貼。

　　1.巢湖市工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定用工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件8-1）

　　2.巢湖市工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定用工補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件8-2）

　　企業(yè)在員工入職并繳納社保滿(mǎn)3個(gè)月后申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至企業(yè)賬戶(hù)。

　　企業(yè)申報(bào)穩(wěn)定就業(yè)的員工每年只可享受一次。市就業(yè)中心通過(guò)社保系統(tǒng)查詢(xún)參保情況確定享受政策人員名單。

　　（一）符合本政策規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng)同時(shí)符合市內(nèi)其它扶持政策規(guī)定的，按照從高不重復(fù)原則予以支持。對(duì)弄虛作假、騙取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　　（二）本細(xì)則各項(xiàng)政策自2021年9月11日起施行，有效期3年。

　?。ㄈ┍炯?xì)則由市人社局會(huì)同市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

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