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　　原標題：合肥瑤海區：課堂搬到實踐一線，干部學習實現精準供給

　　央廣網合肥9月8日消息（記者趙家慧 通訊員邱冉）“目前我們‘中國網谷’共入駐企業583家，其中國家級高新技術企業15家，‘五上’企業23家，聚集了以銀通物聯、泛普科技、云海量子、洲峰電子、比達光電、健康盒子為代表的一批成長型企業。”8月31日，瑤海區物聯網產業園的工作人員詳細地向瑤海區2022年第21期中青班年輕干部介紹瑤海產業園區的相關情況。

　　人是干事創業的關鍵，如何培養出“實用+實干”的干部，是瑤海區推動發展的新課題。今年以來，瑤海區委組織部聯合區委黨校圍繞該區“產業轉型突破年”“城市更新攻堅年”“環境質量提升年”三大行動的實際需要，精準提升干部教育的“有效供給”。把“課堂”搬到區域發展的實踐一線成為瑤海干部學習成長的新辦法：產業園內學招商引資，施工現場學規劃建設，工業遺存中了解過去未來，這樣“成長”更好地把實踐與理論聯系起來。

　　“我是*一次接觸到這些鮮活的‘教材’，這不僅讓我們看到瑤海發展的諸多可能，看到工業遺存提供的城市空間價值和產業發展潛能，更讓我們汲取到合肥*一代產業工人身上那種創新創業的精神養分。”中青班學員高鵬和自己的黨校“同學”走進了曾經的合肥電機廠和合鋼高爐區，被昔日奮發自強的生產標語和高爐雄健的鋼鐵肌理所震撼和感動。大家表示，這種沉浸式教學，既拓寬了視野，學習了經驗做法，也在助推瑤海產業轉型升級發展方面受到了諸多啟發。

　　干部培養的課堂“搬到”產業園區、重點企業、征遷一線，讓一線工作人員當講師做教授，讓學員們詳細了解招商流程、項目推進、企業服務、城市規劃、民生服務等工作內容。瑤海區正在用新辦法來增強培訓直觀性、感染力，促進年輕干部在一線找尋答案、在一線出謀劃策、在一線提振信心，為區域發展蓄積動能、勃發力量。返回搜狐，查看更多

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