原標題：高補貼 合肥聯(lián)合八城市集中發(fā)布人才政策（附圖）

　　10月29日上午，在以“人才一體化、智匯高質(zhì)量”為主題的,第三屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會開幕式上，合肥、上海松江區(qū)、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖九城市對*新制定的,人才政策進行了集中推介。作為本次峰會東道主的合肥，其人才政策備受關(guān)注，此次發(fā)布了從國內(nèi)外頂尖人才，到產(chǎn)業(yè)急需人才引進等多項政策。

　　對象：諾貝爾獎獲得者、國家*高科學技術(shù)獎獲得者、兩院院士等國內(nèi)外頂尖人才。

　　1. 新培養(yǎng)、全職引進的頂尖人才給予個人200萬元生活補助，培養(yǎng)單位*高500萬元獎勵。

　　2. 對合肥發(fā)展做出特殊貢獻的頂尖人才，給予個人200萬元生活補助、*高500萬元工作經(jīng)費。

　　3. 有特別需求的，可“一事一議”。

　　對象：近年來肥工作，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、推動產(chǎn)業(yè)升級的國內(nèi)外領(lǐng)軍人才。

　　1. 創(chuàng)新類人才分三個檔次，分別給予100萬元、50萬元、30萬元資助。

　　2. 創(chuàng)業(yè)類人才分三個檔次，分別給予500萬元、300萬元、100萬元資助。

　　（二）市高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊引進計劃

　　對象：近年來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才團隊。

　　1. 給予團隊300-1000萬元的天使投資基金或500-2000萬元的創(chuàng)業(yè)引導基金支持。

　　2. 團隊帶頭人為國家重點人才項目入選者的，再給予100萬元配套資助。

　　對象：長期在合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做出突出貢獻或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。

　　1. 創(chuàng)新類人才給予30萬元資助。

　　2. 創(chuàng)業(yè)類人才給予50萬元資助。

　　對象：對合肥市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有引領(lǐng)和促進作用的產(chǎn)業(yè)化項目研發(fā)團隊。

　　1.入選團隊分兩個檔次，分別給予90萬元、60萬元資助。

　　2.團隊帶頭人納入高層次人才庫，建立個人培養(yǎng)檔案。

　　1.高層次人才：按層次類別分別給予60萬元、40萬元、20萬元、10萬元購房補貼；3年內(nèi)免費租住人才公寓或分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發(fā)放租房補貼；特殊人才“一事一議”。

　　2.博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生：3年內(nèi)免費租住國有租賃住房或分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發(fā)放租房補貼。

　　對象：合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才。

　　政策支持：前3年按實繳個人所得稅地方留成部分等額補貼，之后2年減半補貼。

　　對象：通過項目合作方式從市外柔性引進人才的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

　　政策支持：按引進人才實付工薪30%給予一次性引才獎補。

　　對象：合肥市主導產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)骨干和緊缺人才。

　　政策支持：分兩個檔次，3年內(nèi)分別給予每月3000元、2000元的生活補助。

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