合肥廬陽學前教育發展集團有限公司（以下簡稱“廬陽學前教育集團”）成立于2020年12月25日，在廬陽區教育體育局指導下組建,隸屬合肥廬陽科技創新集團有限公司的全資子公司。“十四五”期間，公司計劃通過新辦幼兒園，提升公辦園在園幼兒覆蓋率，滿足人民群眾對優質學前教育資源日益增長的需求，加速實現“廬陽皆名校”目標，推動“幼有所育”邁向“幼有優育”，讓更多家庭、幼兒享受到普及普惠優質安全的學前教育，全力打造全市領先、全省*流、全國*一方陣學前教育新品牌。

　　（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業道德；

　　（二）有強烈的事業心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動，實績突出；

　　（三）有一定的組織協調能力，具備崗位所需要的相關知識和工作經驗，能創造性地開展工作；

　　（四）身體健康，無違法違紀行為；

　　（五）具備招考崗位要求的其他條件。

　　“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1981年8月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為 2021年8月1日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　（一）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

　　（二）正在黨紀、政紀處分規定限制期內的；

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

　　（五）國家法律法規、有關政策規定不得招聘的。

　　1.應聘人員登錄新安人才網下載《廬陽學前教育集團應聘人員報名登記表》（附件1）、《廬陽學前教育集團資格審查材料清單》（附件2）。要求掃描件清晰且無修改。統一報名時間為2021年8月9日14:00至2021年8月12日16:00，逾期不再接受報名。

　　2.報名登記表、資格審查材料掃描件統一發至指定郵箱：。發送郵件主題格式：“姓名廬陽學前教育集團崗位名稱聯系電話”，如“張某某廬陽學前教育集團教師13*********”。

　　3.應聘人員每人限報一個崗位，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選，責任自負。應聘人員所報崗位必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　4. 報名結束后，新安人才網將綜合崗位需求、應聘人員條件與所報考崗位的匹配度按1:3比例擇優確定入圍人員，若比例未達到1:3，通過資格審查人員均進入下一環節。

　　考試采取筆試、面試相結合的辦法。

　　（2）筆試形式、時間、地點等事宜另行通知。

　　（3）筆試成績從高至低依次選取面試入圍人員。

　　（2）面試形式、時間、地點等事宜另行通知。

　　（3）面試成績低于60分者不予錄用。

　　綜合成績=50%*筆試成績+50%*面試成績

　　根據應聘人員的綜合成績，按所報考職位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察名單。若出現總成績并列的，則以應聘人員的面試成績分數為依據，如面試成績也相同，均確定為考察人選。

　　公司委托新安人才網按照招聘職位、招聘條件對考察人員提供的相關信息進行核實，包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄聘資格。

　　考察合格人員進行體檢，需在指定醫院、指定時間內完成全部體檢項目，不能按時完成者視為主動放棄，按綜合成績從高分到低分依次有效遞補。體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢工作結束后，由醫院出具結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。如無異常，進入考察程序。

　　考察、體檢均合格的作為擬聘用人員，公示3天。對反映有問題并查有實據的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按綜合成績從高分到低分依次有效遞補。

　　1．公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統一按照相關規定辦理聘用手續。

　　2．聘用人員若不按時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格，按上述規則遞補。

　　本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動合同，享受國企待遇。工資、保險福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關制度執行。

　　（一）資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。所提交的材料，除原件外恕不退還。

　　（二）在本次公開招聘過程中，應聘人員在考試及相關環節中存在違紀違規行為的，成績作廢。對違反考試錄用紀律的其他相關人員，按有關規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、試題等，均與本公司無關。鄭重提醒廣大應聘者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

　　（四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有*終解釋權。

　　（五）公司委托新安人才網為本次招聘提供全程專業服務，謝*來訪。

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