原標題：國內體量*大！總投資7.05億元，園區面積12.76萬平，中國合肥人力資源服務產業園有望在5月建成開放！

　　今年5月，安徽首個國家級人力資源服務產業園——合肥人力資源服務產業園有望建成開放。

　　該產業園將打造四大功能區、六大平臺，發揮“人才樞紐基地”的作用，整體規模在國內人力資源服務產業園中處于領先。該產業園投入運營后，將迎接國家人社部工作組的現場驗收，有望成為安徽首個國家級人力資源服務產業園。

　　合肥人力資源服務產業園位于國家級合肥經濟技術開開發區錦繡大道與天門路交叉口，總投資7.05億元，園區面積12.76萬平方米，是安徽首個國家級人力資源服務產業園。

　　產業園位于合肥大學城核心地帶，周邊緊鄰合肥工業大學、安徽大學、安徽醫科大學等17所高校，每年各類畢業生15萬人，產業園作為人才樞紐地，入園企業將占據城市人才高地，充分享受人才前線紅利。

　　據經開區人事勞動局局長劉干介紹，園區以1萬平米連廊式展廳、綠色生態產業園、配套式人才公寓、大數據共享中心、周邊高校林立、量身制定優惠政策為特色。其中，連廊式展覽大廳及配套式人才公寓為國內獨創。

　　園區內八幢單體建筑規劃建設為四大功能區，包括產業發展、公共服務區、配套服務區、人才公寓區。其中一棟公共服務區，建筑面積近1萬平方米，內設人才中心辦事窗口， 提供線上政務平臺、線下政務服務中心、社保、勞動仲裁等綜合業務，為園區及周邊各類高層次人才提供科技化、人性化的信息咨詢，業務辦理等相關服務。

　　讓入園企業“足不出園”即可享受全程公共服務；兩棟人才公寓區，建筑面積1.76萬平方米，設有精裝修的單間及套房，兩棟樓共可解決近1200人居住需求；五棟產業發展區，其中可提供給入駐企業的辦公面積約4.5萬平方米。

　　產業園招商定位于國家級人力資源產業集聚區，重點引入全球500強、全國100強、安徽省50強及2A以上人力資源服務企業進駐，采取邀請參觀考察、主動上門接洽、開展商務談判、出臺扶持產業發展政策、設置綠色通道、一事一議優惠等方式，實行精準定點招商。園區運營管理按照“政府主導、市場化運營”的總體思路，委托第三方專業機構運營管理。

　　根據年度發展目標，2019年度，產業園達到集聚人力資源服務企業40家以上。

　　截止目前，通過初步篩選，首批符合入園標準的企業共計26家，其中大中華品牌百強企業13家，包括：中智、萬寶盛華、科銳國際、英格瑪、北森、智聯招聘、獵聘、銳仕方達、仁聯集團、天坤國際、金柚網、勞達、全職招聘；安徽省內信用等級品牌企業有：正德、盛唐、新安人才網、申博、申祥等，招商入駐企業目標數量過半。

　　根據產業園的規劃定位，到2020年，產業園將集聚人力資源服務企業60家以上，實現營收100億，稅收2億。同時，將實現各行業各層次就業30萬人（次），引進合肥市各類人才15000人。

　　合肥人力資源服務產業園自2017年11開工建設。按照建設進展，預計將于2019年5月正式對企業開放入駐。

　　政策“大禮包”全方位助力行業發展

　　據悉，為全方位扶持人力資源服務業發展，鼓勵人才引進，入園企業除享受入園專項政策外還將疊加享受市級相關政策，在品牌建設、房租補貼、裝修補貼、人才引進、子女入學等多方面都設有七大專項優惠政策。

　　在此基礎上，合肥人力資源服務產業園在投入運營后預計在*一年將達成營收60億，稅收1個億，實現各行業各層次人才引進12000人，各類就業20萬人（次）為合肥乃至安徽省的經濟發展注入新的活力，帶來蓬勃生機。

　　合肥經開區將在已出臺的《合肥經濟技術開發區扶持人力資源服務產業園發展辦法》的基礎上，研究編制扶持政策的實施細則初稿，待會同相關部門審定后出臺實施。

　　產業園還將完善園區公共服務職能配置，加強與市人社局溝通聯系，爭取將全市職業技能鑒定指導中心、失業保險管理中心等部分公共服務職能機構設置在產業園，為園區內人力資源服務機構提供“一站式”服務。返回搜狐，查看更多

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