合肥高層次人才認定待遇一覽
合肥市培育或全職引進的高層次人才按國內外頂尖人才（A 類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C 類）、市級領軍人才（D 類）、高級人才（E類）進行分類認定。
在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業(國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省專精特新冠軍企業)、新型研發機構工作的高層次人才(含港澳臺和外籍人才)，經“合肥市高層次人才分類認定申報管理系統”認定后(分為A、B、C、D四個類別)，符合條件的可申報享受如下政策。
1.A類人才：“一事一議”“一人一策”“量身定制”予以支持。
人才公寓：在肥無自有住房的，可分別按不高于180m2 、140m2 、120m2標準免費租住人才公寓3年，在肥連續工作滿1年的可按相同面積標準購買人才公寓，并分別享受人才公寓備案價格的30%、25%、20%優惠。
購房保障：在肥購房享受本市戶籍家庭政策，購買首套自住住房可優先搖號，其中在肥連續工作滿1年的可分別按購房時商品房平均價格的30%、25%、20%享受購房補貼(計算購房補貼的房產建筑面積不高于180m2、140m2、120m2，與人才公寓政策不重復享受)。
租房保障：新引進的B、C、D類人才，在肥無自有住房且自行租住的，3年內可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元標準發放住房租賃補貼。
崗位補貼：享受5年崗位補貼，前3年按個人對地方經濟貢獻留成部分等額補貼，之后2年減半補貼。
在醫療保障、配偶就業、子女教育等方面享受相關保障。
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在我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業，符合條件的高層次人才、高級技師、技師、高級工、博士、碩士、普通高校本科畢業生可申請住房補貼。
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合肥市培育或全職引進的高層次人才按國內外頂尖人才（A 類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C 類）、市級領軍人才（D 類）、高級人才（E類）進行分類認定。
在肥企事業單位全職工作的各類人才可以申請高層次人才認定，申請人要求主要工資關系在合肥。
合肥市培育或全職引進的高層次人才按國內外頂尖人才（A 類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C 類）、市級領軍人才（D 類）、高級人才（E類）進行分類認定。
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合肥市高層次人才分類認定全程網辦，用人單位和個人通過登錄“皖事通辦”平臺“合肥市高層次人才分類認定系統”申請辦理。
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【導語】：合肥市培育或全職引進的高層次人才按國內外頂尖人才（A 類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C 類）、市級領軍人才（D 類）、高級人才（E類）進行分類認定。
在合肥市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業(國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省專精特新冠軍企業)、新型研發機構工作的高層次人才(含港澳臺和外籍人才)，經“合肥市高層次人才分類認定申報管理系統”認定后(分為A、B、C、D四個類別)，符合條件的可申報享受如下政策。
1.A類人才：“一事一議”“一人一策”“量身定制”予以支持。
人才公寓：在肥無自有住房的，可分別按不高于180m2 、140m2 、120m2標準免費租住人才公寓3年，在肥連續工作滿1年的可按相同面積標準購買人才公寓，并分別享受人才公寓備案價格的30%、25%、20%優惠。
購房保障：在肥購房享受本市戶籍家庭政策，購買首套自住住房可優先搖號，其中在肥連續工作滿1年的可分別按購房時商品房平均價格的30%、25%、20%享受購房補貼(計算購房補貼的房產建筑面積不高于180m2、140m2、120m2，與人才公寓政策不重復享受)。
租房保障：新引進的B、C、D類人才，在肥無自有住房且自行租住的，3年內可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元標準發放住房租賃補貼。
崗位補貼：享受5年崗位補貼，前3年按個人對地方經濟貢獻留成部分等額補貼，之后2年減半補貼。
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