圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)“6+5+X”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈固鏈強(qiáng)鏈行動(dòng)、推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、推動(dòng)全市智慧農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)等方面，堅(jiān)持面向基層一線(xiàn)，覆蓋多行業(yè)、多工種，2024年將認(rèn)定“合肥工匠”不超過(guò)30名。

　　合肥工匠”入選對(duì)象應(yīng)具有5年以上一線(xiàn)工作經(jīng)歷，目前仍在本專(zhuān)業(yè)技能工作崗位，體現(xiàn)出引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”，并符合下列條件：

　　具有良好的政治品質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。潛心鉆研技藝，追求極致成果，具有執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。

　　1．在本崗位核心業(yè)務(wù)上達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，具有較大影響力和知名度

　　3．獲得世界技能大賽或國(guó)家級(jí)技能大賽的前三名，或長(zhǎng)三角地區(qū)、長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊城市和安徽省技能大賽的頭部名（符合此條，不受工作年限的限制）

　　6．技術(shù)上有重大創(chuàng)造或革新成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平

　　善于在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探索分析、總結(jié)規(guī)律，提出解決問(wèn)題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案，或找出疑難問(wèn)題的癥結(jié)所在，通過(guò)以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。積極開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng)，培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的技能人才。

　　參與國(guó)家、省（部）、市的重大工程、重大項(xiàng)目，獲得國(guó)家、省（部）、市的科技獎(jiǎng)項(xiàng)等。持續(xù)開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)或項(xiàng)目研發(fā)，形成工藝工法、專(zhuān)利、論文專(zhuān)著、軟件著作權(quán)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　已被認(rèn)定為“安徽工匠”“合肥工匠”（不包括“合肥工匠”提名）的人員，不再參加本次認(rèn)定。

　　1．組織推薦：各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)、直屬工會(huì)向市認(rèn)定工作辦公室擇優(yōu)推薦。

　　2．社會(huì)推薦：面向全市各行各業(yè)工匠人才，可通過(guò)個(gè)人自薦、他人舉薦、單位推薦等形式參與。

　　通過(guò)資格審核、專(zhuān)家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯等步驟，評(píng)審產(chǎn)生“合肥工匠”候選人選，提交有關(guān)會(huì)議研究確定擬認(rèn)定人選。

　　擬認(rèn)定人選進(jìn)行市級(jí)媒體公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后由合肥市人民政府通報(bào)認(rèn)定。

　　（一）向“合肥工匠”獲得者頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)牌，發(fā)放一次性物質(zhì)激勵(lì)。

　　（二）“合肥工匠”獲得者，優(yōu)先推薦參加市勞動(dòng)模范評(píng)選，推薦參加“安徽工匠”認(rèn)定，已獲得有關(guān)榮譽(yù)的不再重復(fù)授予。（三）市人社局支持“合肥工匠”獲得者創(chuàng)建國(guó)家、省、市等“大師工作室”；市總工會(huì)支持“合肥工匠”獲得者創(chuàng)建勞模工匠人才創(chuàng)新工作室，并優(yōu)先參加市總工會(huì)組織的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。

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