記者從合肥市人社局獲悉，今年以來，合肥十大熱門招聘崗位為技工、銷售、房地產、工程/機械/能源、物流/倉儲、客服及技術支持、行政/后勤、保安/家政/其他服務、餐飲/娛樂、人力資源。其中，技工類人才需求占招聘需求總量的29%，同比增長52%，位居十大熱門招聘崗位榜首。

　　據該市人社局相關負責人介紹，技工類人才需求占比*高，究其原因，一是一線操作工工作量大、壓力大，流動性強，離職率高，導致制造類企業用工需求增加。二是一季度全市工業經濟增速明顯，位居全省首位。1～2月，汽車產業增長超100%，光伏、電子信息產業增長近一倍，裝備產業增長超70%，這得益于國內外市場需求釋放，家電產業扭轉去年下降勢頭，迎來較大反彈，累計增長42.8%，這些企業生產增長進一步擴大了一線技工類人才需求。

　　統計數據顯示，房地產類人才需求占招聘需求總量的4.6%，與去年四季度相比，環比增長32%。樓市需求上升帶動了房地產類人才需求的增長。進場招聘房地產類企業以房地產中介機構為主，對置業顧問、房產中介等崗位需求較大，由于這些崗位流動性強，企業需加大招聘力度儲備相關人才。

　　此外，民營、中小微企業成招聘主力。統計數據顯示，合肥市人才市場進場招聘單位數和提供招聘崗位數與去年同期相比分別上升了5%和1.8%，其中民營企業、中小微企業占招聘單位數的85%。近年來，合肥加大力度扶持民營企業和中小微企業，出臺了多項優惠政策促進該類企業健康發展，拉動了民營企業和中小微企業對人才的需求，充分體現其吸納各類勞動者就業的主渠道作用。

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