關(guān)于印發(fā)《合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦法 (試行)》的通知
9月18日,蜀山先鋒網(wǎng)發(fā)布了名為:《關(guān)于印發(fā)《合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦法 (試行)》的通知》的信息,具體內(nèi)容如下:
各縣(市)區(qū)委組織部、縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市直各單位,中央、省屬駐肥有關(guān)單位組織人事部門:
經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò),現(xiàn)將《合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
為進(jìn)一步提高我市人才服務(wù)水平,并為開(kāi)展各項(xiàng)重點(diǎn)人才工作打下良好基礎(chǔ),現(xiàn)就高層次人才分類認(rèn)定工作制定本辦法。
根據(jù)《合肥市人才分類目錄》(見(jiàn)附件),對(duì)我市培育或全職引進(jìn)的高層次人才按國(guó)內(nèi)外頂尖人才(A類)、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(B類)、省級(jí)領(lǐng)軍人才(C類)、市級(jí)領(lǐng)軍人才(D類)、高級(jí)人才(E類)進(jìn)行分類認(rèn)定。
在我市用人單位工作,遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,并符合《合肥市人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過(guò)所在單位,申請(qǐng)我市高層次人才分類認(rèn)定。
分類認(rèn)定工作通過(guò)“合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” (http://)-合肥市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行。
(一)申請(qǐng)對(duì)象本人和用人單位通過(guò)申報(bào)管理系統(tǒng),在線填寫(xiě)《合肥市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》,并上傳相關(guān)附件材料(用原件掃描制作成PDF格式文檔)。
(二)相關(guān)材料在用人單位公示無(wú)異議后(公示期5個(gè)工作日),單位人事部門通過(guò)申報(bào)管理系統(tǒng)報(bào)送材料,打印《合肥市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》并加蓋單位公章,與相關(guān)附件材料原件一并送相應(yīng)受理部門。
(三)受理部門負(fù)責(zé)核對(duì)相關(guān)信息。材料不完整或上傳的相關(guān)附件材料與原件不一致的不予受理。材料完整且上傳的相關(guān)附件材料與原件一致的予以受理,并退還原件;通過(guò)申報(bào)管理系統(tǒng)報(bào)送審核部門,并將《合肥市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》歸檔保存;待核準(zhǔn)部門核準(zhǔn)后通過(guò)申報(bào)管理系統(tǒng)打印《合肥市高層次人才分類認(rèn)定結(jié)果》。
(四)審核部門對(duì)照《合肥市人才分類目錄》進(jìn)行條件審核工作。對(duì)未通過(guò)審核的材料,系統(tǒng)將向認(rèn)定申請(qǐng)人反饋;對(duì)通過(guò)審核的材料,由申報(bào)管理系統(tǒng)報(bào)送核準(zhǔn)部門。
(五)核準(zhǔn)部門核準(zhǔn)并經(jīng)公示無(wú)異議后(公示期5個(gè)工作日),將相關(guān)數(shù)據(jù)信息保存到高層次人才分類數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)申報(bào)管理系統(tǒng)將認(rèn)定結(jié)果反饋給認(rèn)定申請(qǐng)人,同時(shí)向社會(huì)提供查詢。
(一)受理部門。市直及所屬企事業(yè)單位申報(bào)材料由市直單位組織人事部門受理;縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)所屬單位申請(qǐng)人員材料按屬地原則,由所在地組織人事部門受理;中央、省屬駐肥單位申請(qǐng)人員材料由所在單位組織人事部門受理。
(二)審核部門。《合肥市人才分類目錄》中涉及的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,有對(duì)應(yīng)市級(jí)歸口管理部門的,由該市直部門負(fù)責(zé)審核;沒(méi)有對(duì)應(yīng)歸口管理部門或歸口部門不明確的,由市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)匯總后提交聯(lián)席會(huì)議審核;對(duì)分類目錄中屬于“相當(dāng)于上述層次”的人才認(rèn)定工作,由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市人才辦)、市人社局牽頭組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議(必要時(shí)組織專家評(píng)審)審核。
(三)核準(zhǔn)部門。市人才辦會(huì)同市人社局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果;縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。
(一)《合肥市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》(表格通過(guò)系統(tǒng)在線填寫(xiě)并打印)。
(三)《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供)。
(四)勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明。
1.取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。
2.取得國(guó)外院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(十)D類或E類人才中擬按高級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員,如其職稱是在外省(含中央在肥單位)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的,原職稱須經(jīng)市級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門重新確認(rèn)。按高級(jí)技師條件認(rèn)定E類人才的人員,如其職業(yè)資格證書(shū)在外省取得,須按我省有關(guān)規(guī)定對(duì)證書(shū)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
(十一)符合《合肥市人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料,如榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等。
分類認(rèn)定工作常年開(kāi)展,申請(qǐng)材料即時(shí)受理,辦理時(shí)限一般為15個(gè)工作日,具體為:受理后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)審核部門,審核環(huán)節(jié)5個(gè)工作日(不含市外核查時(shí)間),核準(zhǔn)環(huán)節(jié)5個(gè)工作日。對(duì)分類目錄中屬于“相當(dāng)于上述層次”的人才認(rèn)定,由市人才辦、市人社局牽頭定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議(必要時(shí)組織專家評(píng)審),提出審核意見(jiàn)。
(二)有下列情形之一者,應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定資格或在申報(bào)管理系統(tǒng)中注銷原認(rèn)定結(jié)果:
合肥市人才分類目錄分為6個(gè)層次,分別是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才、基礎(chǔ)人才(分別用A、B、C、D、E、F來(lái)指代,其中A、B、C、D、E為高層次人才)。
6.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者排名*一。
1.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家;中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目完成人。
2.國(guó)家“人才計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選;國(guó)家“人才計(jì)劃”(含外專和青年千人);百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選;
教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授;中宣部文化名家工程暨“四個(gè)一批”工程入選者;科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者;中科院“百人計(jì)劃”(A類);農(nóng)業(yè)部“中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)”獲得者。
3.全國(guó)模范教師;國(guó)醫(yī)大師;中國(guó)工藝美術(shù)大師;中華技能大獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。
4.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者排名前三;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者排名*一。
5.世界500強(qiáng)企業(yè)(境外企業(yè))二級(jí)公司或地區(qū)總部總經(jīng)理;中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才;管理資產(chǎn)超過(guò)300億元的金融投資、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人。
1.國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;省、部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;中科院“百人計(jì)劃”(B、C類)入選者;農(nóng)業(yè)部“農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)獲得者排名前三。
2.合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)“創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”獲得者;省級(jí)(含副省級(jí))城市海內(nèi)外“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者(如安徽省“百人計(jì)劃”、“外專百人計(jì)劃”);省級(jí)“特殊人才支持計(jì)劃”入選者;省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人(如安徽省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、來(lái)皖創(chuàng)業(yè)高科技人才團(tuán)隊(duì)等);享受省級(jí)政府特殊津貼人員;省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者。
3.安徽省宣傳文化系統(tǒng)“六個(gè)一批”人才入選者;安徽省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才。
4.全國(guó)優(yōu)秀教師;安徽省“皖江學(xué)者”特聘教授;省高校教學(xué)名師;省級(jí)特級(jí)教師;“江淮名醫(yī)”入選者。
5.國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;全國(guó)技術(shù)能手獲得者;省級(jí)技能大獎(jiǎng)獲得者;省級(jí)工藝美術(shù)大師;省級(jí)建筑大師;省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。
6.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者排名前三;省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者排名*一;合肥市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。
7.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才;管理資產(chǎn)超過(guò)200億元的金融投資、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人。
1.安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才;省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選;合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃(“百人計(jì)劃”)入選者;“廬州英才”培養(yǎng)計(jì)劃入選者;合肥市高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人;廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(“228”)帶頭人;合肥市專業(yè)技術(shù)拔尖人才;享受合肥市政府特殊津貼人員;合肥市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。
2.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并作為主要完成人承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題或成果獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人才。
3.合肥市“名校長(zhǎng)工作室”、“名師工作室”領(lǐng)銜人;省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)學(xué)科(專科)帶頭人。
4.省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;省級(jí)技術(shù)能手獲得者;市級(jí)技能大獎(jiǎng)獲得者;市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。
5.省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者排名前三;合肥市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)獲得者排名*一。
6.合肥市納稅前100名的企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者;管理資產(chǎn)超過(guò)100億元的金融投資、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人。
1.其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(含高級(jí)技師、高級(jí)社會(huì)工作師),并作為主要完成人承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題或成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)(技能)人才。
2.合肥市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選;合肥市教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人;合肥市骨干教師;合肥市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)學(xué)科(專科)帶頭人;市級(jí)主管部門通過(guò)選拔列入本系統(tǒng)人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
4.合肥市規(guī)模以上企業(yè)獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)營(yíng)管理人才;管理資產(chǎn)超過(guò)50億元的金融投資、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人。
本人承諾對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如有虛假,愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。 本人簽名:
國(guó)家*高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、外籍院士;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者排名*一
國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家;國(guó)家“人才計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選;百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選;中華技能大獎(jiǎng)獲得者;相當(dāng)于B類層次的領(lǐng)軍人才
中國(guó)工藝美術(shù)大師;世界500強(qiáng)企業(yè)(境外企業(yè))二級(jí)公司或地區(qū)總部總經(jīng)理;中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才
管理資產(chǎn)超過(guò)300億元的金融投資、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人
國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目完成人;科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者;中科院“百人計(jì)劃”(A類);國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者排名前三;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者排名*一
省、部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;享受省級(jí)政府特殊津貼人員;省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;合蕪蚌“創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”獲得者;省“外專百人計(jì)劃”;國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;全國(guó)技術(shù)能手;省級(jí)技能大獎(jiǎng)獲得者;相當(dāng)于C類層次的領(lǐng)軍人才
國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;中科院“百人計(jì)劃”(B、C類);國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者排名前三;省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者排名*一;合肥市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者
省級(jí)“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者;省“特支計(jì)劃”入選者;省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人
安徽省宣傳文化系統(tǒng)“六個(gè)一批”人才入選者;安徽省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才
管理資產(chǎn)超過(guò)200億元的金融投資、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人
合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃(“百人計(jì)劃”)入選者;“廬州英才”培養(yǎng)計(jì)劃入選者;廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(“228”)帶頭人;合肥市專業(yè)技術(shù)拔尖人才
安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才;省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選;享受合肥市政府特殊津貼人員;合肥市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并作為主要完成人承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題或成果獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人才;省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;省級(jí)技術(shù)能手;市級(jí)技能大獎(jiǎng)?wù)撸幌喈?dāng)于D類層次的領(lǐng)軍人才
合肥市高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人;省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者排名前三;合肥市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)獲得者排名*一
管理資產(chǎn)超過(guò)100億元的金融投資、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人
其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(含高級(jí)技師、高級(jí)社會(huì)工作師),并作為主要完成人承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題或成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)(技能)人才;合肥市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選;市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;市級(jí)技術(shù)能手;相當(dāng)于E類層次的高級(jí)人才
2016年10月,合肥市房地產(chǎn)管理局對(duì)2016年10月2日出臺(tái)的住房限購(gòu)政策執(zhí)行細(xì)節(jié)近日做出了*新解讀,其中明確,對(duì)包括駐肥(本市區(qū))部隊(duì)現(xiàn)役軍人家庭、新引進(jìn)人才等在內(nèi)的幾種特殊群體“不限購(gòu)”。
合肥市房產(chǎn)局在對(duì)限購(gòu)政策執(zhí)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的解答中提出,駐肥(本市區(qū))部隊(duì)現(xiàn)役軍人家庭,與本市區(qū)戶籍家庭具有相同的購(gòu)房資格;區(qū)級(jí)(含開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì))以上政府認(rèn)可的新引進(jìn)各類人才,也可以購(gòu)買一套自住房;同時(shí),根據(jù)《關(guān)于調(diào)整房地產(chǎn)市場(chǎng)外資準(zhǔn)入和管理有關(guān)政策的通知》規(guī)定,在合肥工作的境外人員也允許購(gòu)買一套自住房。

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