近年來，合肥市結(jié)合城市人口構(gòu)成特點及人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善公租房保障方式，推行新落戶人才和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才住房補貼，多渠道籌集保障性租賃住房，住房保障工作取得積極成效。今年合肥將有效增加保障性租賃住房房源供應(yīng)，力爭增加保障性租賃住房2萬套（間）以上，著力解決好新市民住房問題。其中，公租房計劃建設(shè)998套。

　　為了吸引和留住人才，提供*基本保障，合肥市推出吸引人才助力人才發(fā)展的一系列舉措。在合肥落戶新市民通過住房租賃市場租房，政府實行梯度保障、分檔補貼，多渠道保障新市民群體基本住房需求，對新落戶人才發(fā)放累計不超過36個月住房租賃補貼。重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才專項補貼。自2020年10月1日起，對在合肥繳納個人所得稅的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才，免費租住人才公寓3年；自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發(fā)放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。

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