今年以來，合肥市新站高新區人事勞動局扎實做好“穩就業”工作，全面落實“保居民就業”任務，全力推進就業創業促進工程，多措并舉積極開展青年就業見習工作，著力將此項民生工程落到實處。

　　截至9月底，該區認定見習基地55家，開發見習崗位257個、吸納220名高校畢業生和符合條件的青年參加見習，完成率達110%，撥付補貼資金111.54萬元，超額完成全年目標任務。

　　年初通過實地走訪域內具有一定規模、經濟社會效益好、發展潛力大的企事業單位，宣傳解讀見習政策，指導單位申報設立就業見習基地，開發適合高校畢業生、適齡失業青年的見習崗位，吸納有見習意愿的青年參加就業見習。全年累計設立見習基地55家，涵蓋了新型顯示、節能環保、新能源、高端裝備制造等多個行業，累計開發見習崗位257個，覆蓋機電一體化、環境與科學等熱門專業，為全年見習工作奠定了堅實的基礎。

　　為提升青年就業見習知曉度，該區人事勞動局依托校企聯合人才招聘會、智匯合肥高校行招聘會、微信公眾號等多個平臺，宣傳推介見習崗位，方便青年及時了解見習信息，引導見習基地吸納青年參加就業見習，提升見習人員就業能力促進就業。

　　充分利用“智慧就業系統”“省集中社保系統”等平臺，掌握見習人員在崗、補貼發放等情況，及時將補助對象、補貼資金、見習時間等信息對外進行公示，主動接受社會監督，確保過程合法合規。不定期召集基地開展座談，了解見習基地運作情況，要求基地對見習人員的工作、學習、生活情況進行全流程跟蹤，積極處理見習過程中出現的問題，推動見習工作有序開展。

　　從基地的設立、見習人員的吸納、意外險的購買、見習協議的簽署、補貼資金的申報等各個環節上，區人事勞動局全過程給予見習基地指導，確保見習工作取得實效。截至9月底，共有174名青年通過參加就業見習順利實現就業，針對見習后未留用人員，通過職業指導、提供就業崗位信息等服務舉措，幫助其盡快實現就業。（吳文）

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