合肥蜀山:深耕“人才田”打造聚才匯智“新高地”
日前,來自新加坡國力大學(xué)、暨南大學(xué)等高校的近百名大學(xué)生齊聚蜀山,探訪科里科氣科創(chuàng)驛站等,體驗(yàn)了蜀山區(qū)企業(yè)的前沿科技成果,感受了蜀山區(qū)的“科里科氣”。這樣的引才交流活動,通過匯才集智,實(shí)現(xiàn)了引人才與謀發(fā)展的雙向奔赴。
人才是發(fā)展的頭部資源。蜀山區(qū)積極推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè),突出人才優(yōu)先發(fā)展不動搖,聚焦全方位招才、全產(chǎn)業(yè)布局、全過程服務(wù),打造人才集聚“強(qiáng)磁場”。
傾心引才 打造人才集聚“新高地”
9月8日,在萬博科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2024年“招才引智進(jìn)高校”招聘會舉行。聚焦畢業(yè)生多元化就業(yè)需求,蜀山區(qū)共邀75家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加,提供了出納、軟件工程師、新媒體運(yùn)營等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗3000余個,吸引大批畢業(yè)生前來參會。
招聘會現(xiàn)場,設(shè)置了就業(yè)咨詢、政策宣傳等區(qū)域,為求職者提供一對一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),協(xié)助求職者明確職業(yè)方向,引導(dǎo)科學(xué)擇業(yè)、積極就業(yè),提高就業(yè)率。安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)專場招聘會、線上線下和直播帶崗招聘……打開蜀山區(qū)9月招聘會計(jì)劃表,一場場招聘會為人才交流注入活力,實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)的“雙向奔赴”。
人頭攢動的招聘會現(xiàn)場,隱藏著蜀山就業(yè)市場的強(qiáng)勁脈動。
據(jù)介紹,蜀山區(qū)持續(xù)推行人才引進(jìn)模式,今年以來,已開展235場“2+N”招聘會,累計(jì)參會企業(yè)2424家,提供24500個就業(yè)崗位,達(dá)成初步就業(yè)意向11193人。參加合肥市2024年春季招才引智高校行活動,主動對接北京、天津、武漢等高校,舉辦了34場高校招聘會,積極開展蜀山推介。
產(chǎn)業(yè)是人才集聚發(fā)展的“主陣地”。近年來,中貝通信集團(tuán)、歐普康視、中科離子等龍頭企業(yè)相繼落戶,人工智能、新型能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)正引領(lǐng)蜀山不斷提升發(fā)展能級。
如何更好地讓產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”?打造產(chǎn)學(xué)研平臺是“優(yōu)解”。蜀山區(qū)以“質(zhì)”為引領(lǐng),大力引進(jìn)和建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高校院所分支機(jī)構(gòu)等各類產(chǎn)學(xué)研載體,不斷打造產(chǎn)學(xué)研平臺的“新標(biāo)桿”、做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升新質(zhì)生產(chǎn)力的“好幫手”。
日前,在“科大硅谷”蜀山園安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心,“00”后李傳陽正參與九韶凝光大模型研發(fā)。目前,團(tuán)隊(duì)已研發(fā)出九韶內(nèi)核3.5和凝光網(wǎng)格1.0,初步構(gòu)建工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)生態(tài),實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)工業(yè)軟件從0到1的突破。
以“科大硅谷”建設(shè)為契機(jī),蜀山區(qū)聚力打造“全域科創(chuàng)”2.0版本,從創(chuàng)新、人才、產(chǎn)業(yè)等多方面支持科技發(fā)展。“我們蓄力科技招商,聚焦人才引育,持續(xù)加強(qiáng)科創(chuàng)人才精準(zhǔn)服務(wù),強(qiáng)化科創(chuàng)人才對新質(zhì)生產(chǎn)力的支撐,擦亮蜀山發(fā)展的科創(chuàng)底色。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
搭好筑夢臺,逐夢人自來。目前,全區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)共4家,先后培育省市級高層次人才5200余人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)41個。
如今,一位位高端人才帶著項(xiàng)目創(chuàng)業(yè),一個個研發(fā)基地掛牌成立……產(chǎn)業(yè)與人才一次次“雙向奔赴”的背后,是蜀山通過人才“雁陣”筑起產(chǎn)業(yè)“矩陣”的有力之舉。產(chǎn)才融合的強(qiáng)勁“引擎”,激活了蜀山高質(zhì)量發(fā)展的新動能。
暖心留才 創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境“生態(tài)圈”
高級工程師李兵長期從事信息化技術(shù)服務(wù)方面的研究,取得了多項(xiàng)創(chuàng)新性成果。今年初,他成功入選省級人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,被認(rèn)定為合肥市C類高層次人才。“各級政府越來越重視人才工作,各種政策、鼓勵多措并舉,為人才發(fā)展?fàn)I造了一個優(yōu)良的環(huán)境,也為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)新動能。”李兵說道。
“我們摸排并指導(dǎo)企業(yè)及人才,積極申報高層次人才分類認(rèn)定和人才項(xiàng)目,及時落實(shí)政策兌現(xiàn),讓更多人才‘金種子’聚集在蜀山這片就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱土。”區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
不求所有,但求所用,共求所為。蜀山區(qū)不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),壯大專業(yè)人才隊(duì)伍,認(rèn)定合肥市高層次人才1444人,7人獲批省政府特殊津貼。全區(qū)共26家企業(yè)、236名高層次人才申報重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位補(bǔ)貼285.0715萬元。
為激勵更多人才來就業(yè),蜀山區(qū)還做優(yōu)暖心服務(wù)留住人才,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在政務(wù)審批、法律服務(wù)、醫(yī)療保健、子女入學(xué)等方面為高層次人才提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
未來,蜀山區(qū)將進(jìn)一步優(yōu)化人才政策體系,保障人才要素供給,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,打造更優(yōu)“養(yǎng)人”生態(tài),以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)做好新時代人才工作,讓越來越多的人才在蜀山這片熱土上各盡其才、大顯身手,實(shí)現(xiàn)城市與人才的“雙向奔赴”。(余文靜 李斌 孫雨靜)
蜀山區(qū)積極推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè),突出人才優(yōu)先發(fā)展不動搖,聚焦全方位招才、全產(chǎn)業(yè)布局、全過程服務(wù),打造人才集聚“強(qiáng)磁場”。

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