記者從合肥市人社局獲悉，今年以來，合肥十大熱門招聘崗位為技工、銷售、房地產(chǎn)、工程/機(jī)械/能源、物流/倉儲、客服及技術(shù)支持、行政/后勤、保安/家政/其他服務(wù)、餐飲/娛樂、人力資源。其中，技工類人才需求占招聘需求總量的29%，同比增長52%，位居十大熱門招聘崗位榜首。

　　據(jù)該市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，技工類人才需求占比*高，究其原因，一是一線操作工工作量大、壓力大，流動性強(qiáng)，離職率高，導(dǎo)致制造類企業(yè)用工需求增加。二是一季度全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)增速明顯，位居全省首位。1～2月，汽車產(chǎn)業(yè)增長超100%，光伏、電子信息產(chǎn)業(yè)增長近一倍，裝備產(chǎn)業(yè)增長超70%，這得益于國內(nèi)外市場需求釋放，家電產(chǎn)業(yè)扭轉(zhuǎn)去年下降勢頭，迎來較大反彈，累計增長42.8%，這些企業(yè)生產(chǎn)增長進(jìn)一步擴(kuò)大了一線技工類人才需求。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)類人才需求占招聘需求總量的4.6%，與去年四季度相比，環(huán)比增長32%。樓市需求上升帶動了房地產(chǎn)類人才需求的增長。進(jìn)場招聘房地產(chǎn)類企業(yè)以房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)為主，對置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介等崗位需求較大，由于這些崗位流動性強(qiáng)，企業(yè)需加大招聘力度儲備相關(guān)人才。

　　此外，民營、中小微企業(yè)成招聘主力。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，合肥市人才市場進(jìn)場招聘單位數(shù)和提供招聘崗位數(shù)與去年同期相比分別上升了5%和1.8%，其中民營企業(yè)、中小微企業(yè)占招聘單位數(shù)的85%。近年來，合肥加大力度扶持民營企業(yè)和中小微企業(yè)，出臺了多項優(yōu)惠政策促進(jìn)該類企業(yè)健康發(fā)展，拉動了民營企業(yè)和中小微企業(yè)對人才的需求，充分體現(xiàn)其吸納各類勞動者就業(yè)的主渠道作用。

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