(二)男女不限，年齡20—35周歲(有客服崗位經驗者可適當放寬年齡要求)

　　(五)工作責任心強，語言表達能力強，普通話標準，持有普通話等級證書者優。

　　1.對符合面試資格的應聘人員，3個工作日內電話方式通知。接到面試通知的應聘人員，須在面試當天攜帶本人有效身份證件、學歷(學位)證書、相關職稱/職業資格證書原件及復印件參加面試。

　　2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在入職前和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　(一)簡歷篩選、資格審查、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定入圍人員，并在面試前對入圍人員進行資格審查。招聘期間將與應聘人員聯系，請應聘人員隨時保持通訊暢通。聯系方式如有變更須*一時間告知招聘單位。

　　(二)應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發現有造假或違紀行為，取消面試、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

　　(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，無需提前說明。

　　(一)薪資待遇：培訓期發放培訓補貼，培訓期后繳納五險一金;試用期為1-2個月;轉正后月綜合薪資4500-6500元(含五險一金)。

　　(六)中心提供各種生活設施，如微波爐、冰柜等，設有休息區、閱讀區、茶吧等。

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