近日，總投資約60億元的安徽醫科大學新校區項目正式在肥西縣新片區開工建設。該項目規劃總建筑面積約91.23萬平方米，預計能容納在校生規模2.3萬人。

　　肥西縣新片區的建設現場，機械轟鳴、車輛穿梭、工人忙碌、暖意融融。

　　0.5秒，聯寶科技便可下線一臺筆記本電腦，這是發生在肥西國家級智能制造示范基地的生產車間里生機勃發的一幕。

　　60億元投資總額、0.5秒下線速度，這些數據的背后，折射出肥西搶抓全國乃至全球戰新產業資源布局調整黃金窗口期，全力鍛造戰新產業交出的亮眼“成績單”。

　　隨著電子信息、智能制造、生物醫藥、節能環保、新材料等一大批新興產業快速發展，肥西戰新產業坐標的“自畫像”線條正逐漸清晰明確。

　　全年GDP增長13%，、規上工業增加值增長16.8%、固定資產投資增長10.2%……肥西2021年主要經濟指標均保持兩位數增長。2021年 12月6日，第二十一屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣正式發布，肥西縣排名46位，較上年提升兩位。

　　頂住經濟下行壓力和疫情影響的肥西縣爬坡過坎、蹄急步穩、乘勢而上。

　　經驗表明，戰新產業對優化提升產業結構和推動經濟高質量發展起著關鍵性支撐作用。

　　“打造三個具備長三角競爭力的戰新產業集群，加速培育若干個在全國具有競爭優勢的產業集群。”著眼現在，謀劃未來，肥西夯實產業根基，結合產業基礎，“著力構建比較優勢明顯、聚集效應突出的現代產業體系”。

　　前有標兵，后有追兵。作為“全省排頭兵”的肥西吹響了戰新產業再出發的“集結號”。

　　歲末年初，寒風冷冽，但是TCL家電（合肥）產業園內的氣氛依舊熱火朝天。洗衣機廠生產線長商圣騰介紹說：“我們智能車間的自動化生產線臺左右滾筒洗衣機，由于海內外生產訂單較大，每天都會加班加點工作。”

　　好消息接踵而至，2021年3月，該產業園研發生產的冰箱C12榮獲 “2021年度紅點產品設計大獎”，該大獎一直被冠以“國際工業設計的奧斯卡”美譽。

　　坐落在肥西經開區的TCL家用電器（合肥）有限公司，是TCL家電集團在廣東省以外區域建立的產業總部。項目聚集了國內頂尖的研發、制造人才，引進了國際*流的先進設備，同時與國際領先的設計公司合作。

　　七年前，TCL選擇了肥西；七年后，肥西再次被選中，規模龐大的安醫大新校區落戶肥西。

　　這意味著，一個高水平醫科人才與科研策源地落地肥西，建成后將加速推進肥西獨具特色的大健康產業集群“產學研”一體化進程。

　　肥西縣第十四次人代會表示，肥西目前不僅有國家兒童區域醫療中心暨復旦兒童附屬兒科醫院安徽醫院、安徽省兒童醫院、安徽省疾控中心、安徽省胸科醫院、肥西縣醫院二期、肥西縣中醫院新區等一批在建項目，億帆醫藥、恩瑞特、華潤神鹿等5家藥品生產龍頭企業、11家藥品流通企業、近200家生物醫藥與大健康相關的企業皆布局于此。

　　智能制造和大健康產業的發展，是肥西戰略性新興產業發展的生動縮影。數據顯示，2021年1-11月份，肥西縣110戶戰新企業完成產值占規上工業產值的比重達58.8%，位居合肥五縣（市）之首。

　　江汽公司生產線年高居全省制造業發展綜合十強縣首位。在這里，矗立著“產業集群”坐標：千億規模的新能源汽車全產業鏈集群實現從整車生產線到核心零部件以及后端應用的全產業鏈布局；具有全國影響力的高端智能制造產業集群布局了從智能家居、工業互聯網、工業機器人、新材料到高端裝備等產業項目；五百億規模大健康產業集群構建從高校資源、醫療機構、生物制藥、到高端醫療器械及醫療研發平臺的“產學研”一體化的生態系統。

　　“我們緊緊圍繞合肥‘芯屏汽合’‘ 急終生智’重點產業集群，結合自身產業基礎，選擇其中的‘合’‘ 汽’‘ 生’‘芯’作為突破點，著力打造新能源汽車全產業鏈、高端智能制造、大健康‘三大戰新產業集群’。” 肥西縣委*、縣長陳偉指出，這不僅能快速提升城市產業能級，也能為肥西經濟高質量發展提供持久有力的支撐。

　　找準新坐標，奔向新目標，*需要解決的，是人的思想格局問題。

　　“一段時期以來，正是因為我們在產業發展上對標不夠，才導致‘十三五’期間嚴重缺乏大項目；正是因為我們在搶抓政策機遇上對標不夠，才導致標兵漸遠、追兵漸近的激烈競爭態勢。”肥西縣主要負責人目光所至看到問題。

　　肥西經濟總量依然不夠大。如果放在長三角坐標體系中，2020年肥西縣GDP分別只相當于浙江、江蘇縣域經濟體第10位、第19位。

　　在交出一份漂亮的“成績單”面前，肥西依舊保持清醒。

　　在2021年12月22日召開的縣委十四屆二次全體會議上，肥西縣委*、縣長陳偉振臂高呼：“‘小進即滿、小富即安’不是百強肥西應有的追求。”

　　這份清醒，也體現在“安徽*一縣”對未來的深刻思考。

　　“十四五”時期，是肥西城市能級大幅提升的關鍵期；是肥西科創動能加速釋放的關鍵期；是肥西戰新產業資源優化配置的關鍵期。“面向未來，我們要在更大的尺度上、更寬的視野中找準對標的榜樣。”

　　在《政府工作報告》中，有這樣的表述，“要習慣于‘跳起來摘桃子’”，一語打破肥西以前四平八穩、按部就班固化思想的桎梏。

　　在肥西人眼中，今后要習慣于在長三角爭*流、敢于在全國比高下。

　　“我們自覺把各項工作放到全國*一方陣的坐標系中去衡量，確保在長三角乃至全國的橫向比較中出亮點、得高分。”產業對標長三角，爭做長三角縣域“優等生”，肥西是有底氣的。

　　肥西與合肥高新、經開兩大國家級開發區的新能源汽車、集成電路、人工智能等世界級產業基地能無縫對接。

　　肥西接受到中科大新校區、中科大先研院、量子實驗室等重大科創資源的輻射半徑為*優。

　　肥西區域范圍有104.5平方公里納入濱湖科學城規劃、占比超五分之一,能以*便捷的方式對接到合肥乃至長三角科創資源。

　　肥西政府加大投資建設科技孵化器、加速器的力度，加快建設桃花科創新城和紫云湖生物醫藥創新園，著力打造區域性科技成果轉化地、技術創新策源地。

　　肥西正在把“敢與強者比、敢與快者賽”思想格局轉變為戰新產業發展的共識。

　　兩個月前，海內外眾多科創團隊攜“金屬等離子體納米拋光”“新型自旋太赫茲源”等高科技項目赴肥西角逐第六屆“創智匯”雙創精英挑戰賽綜合賽。

　　據了解，本屆大賽獲獎項目*高可獲得80萬元獎金，且賽事全面對接《肥西縣天使投資基金管理辦法》，給予優質項目種子基金支持和天使基金投資。

　　聚焦科創，以賽引才。“創智匯”大賽作為肥西招才引智的一張金字招牌，自2016年首屆大賽成功舉辦以來，共吸引了642個人才團隊參賽，累計培育了36家高新技術企業，培育出國家級、省級、市級人才20人，催生發明專利320多項，引進碩士以上人才500多名。

　　除此之外，肥西加快研究出臺高端人才“房票”激勵政策，加大科創人才獎勵補貼力度，開展政府機關、高科技企業與科研院所人員互派掛職，吸引更多高端人才落戶肥西，推動肥西從科技創新的參與者向推動者的轉變。

　　“觀滴水可知滄海”，肥西對高端人才求賢若渴的背后，是確保實施“三大倍增行動”。

　　力爭“十四五”期間，培育營收超五百億元企業1戶、超百億元5戶、超五十億元10戶、超十億元50戶，打造三個具有區域競爭力的戰新產業集群，實現戰新產業倍增；健全高質量的科技創新、產業創新政策體系和科技金融服務體系，實施國家高企三年倍增計劃，確保明年突破500家；推動企業對接多層次資本市場，實施上市企業倍增計劃，力爭明年培育主板上市企業1-2家、2025年上市企業達10家。

　　今日之肥西，能級之變前所未有、勢能之變前所未有、創新之變前所未有。2022年是實施“十四五”規劃承上啟下之年，在歷史交匯點上，肥西繼續當好全省排頭兵，爭做長三角縣域優等生，奮力譜寫高質量發展新篇章！（王展）

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