本人于2019年4月份初到合肥就業(yè)，在公司組織下成功申報2019年度合肥市緊缺人才生活補(bǔ)貼，2019年底于合肥買房，按合肥市相關(guān)政策，社保繳納不足12個月，故委托中介進(jìn)行補(bǔ)繳。但今年申請續(xù)發(fā)2020年度合肥市緊缺人才生活補(bǔ)貼卻被告知不符合政策，且2019年所得補(bǔ)貼需退還，這樣的做法顯然違背了政策制定的初衷。因此，特向您反映這種情況，懇請政府可以采取適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄟM(jìn)行審核，靈活地應(yīng)對各種情況，給特殊情況員工一個申請渠道。希望這種情況能夠引起您的重視，并得到確切答復(fù)，謝謝！

　　網(wǎng)友：您好！您在人民網(wǎng)給省委書記留言，反映合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助申報問題。市經(jīng)信局回復(fù)如下：經(jīng)了解，您于2019年4月入職一企業(yè)并由該企業(yè)繳納社保，后通過掛靠中介繳納2019年一季度社保。因您在合肥市行政區(qū)域內(nèi)社保繳費單位發(fā)生了變更，不符合《關(guān)于開展2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助申報工作的通知》規(guī)定的“與同一企業(yè)簽訂不少于3年的全職勞動合同，合同期內(nèi)未出現(xiàn)離職情況并繳納在肥城鎮(zhèn)職工保險”的申報條件，不能享受緊缺人才資助政策。近日，市經(jīng)信局工作人員與您聯(lián)系，就相關(guān)政策進(jìn)行解釋說明，您對此表示理解。感謝您的留言。

　　對此項政策不理解，市經(jīng)信局只能解讀政策，無法制定政策，之所以給省委李書記留言，更希望政府部門從政策制定的初衷考量，而不是單純依據(jù)社保繳費記錄做一刀切，更應(yīng)考慮各地實際政策，靈活執(zhí)政，且本人2019補(bǔ)繳社保行為發(fā)生在緊缺人才申請審批完成之后，以上請各位領(lǐng)導(dǎo)考量，謝謝！

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